近日，新加坡部分劳工宿舍收到传单，称欢迎熟练的建筑工人来以色列工作 。上面列出的有吸引力的薪水高达每年21.80,000元人民币 。
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要知道，今年上半年，新加坡一直在谈论减少建筑业的外劳人数，原因是多方面的 。
新加坡建筑业将裁减9万名外劳，这也引起了社会各界的关注 。
据说已经招了几百个工人，有网友想问这个靠谱不靠谱 。
新加坡之眼从各种渠道获悉如下：
1、发放传单的公司名为“江苏中蓝境外就业服务有限公司”，据称其规模在国内同行中排名前四 。
这是公司简介视频~
看来很多员工确实有一定的规模
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搜索微信ID，找到认证号“江苏中蓝境外就业服务有限公司” 。
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公司于2007年注册，至今已经营十年 。
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2、今年，中国商务部会同国内有关单位与以色列国政府签署了《在以色列国特定行业（建筑业）招聘短期工作中国工人实施细则》以色列人口和移民部 。中国工人赴以色列短期工作的序幕 。（点击页面底部“阅读原文”可查看中国商务部官网）
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▲签署细则的是中国对外承包工程商会会长方秋臣（右）和以色列驻华大使何泽伟
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为什么会有这样的合作？
首先是以色列有内需 。由于住房供应不足，当地房价继续上涨 。根据供需规律，有效抑制房价的唯一途径是增加住房供应以满足居民需求，而国内劳动力不足 。自然，迫切需要从国外引进建筑工人，以缓解国内劳动力短缺的问题 。据统计，截至2016年年中，在以色列21.6万名建筑工人中，有3.7万名巴勒斯坦人和6000名外籍工人，其中华人只有3700人 。
考虑到雇佣中国熟练建筑工人的成本是可以承受的，而且他们的工作效率有保证（中国工人的荣誉！），以色列希望从中国再招聘20,000名建筑工人 。
（请允许我感叹，人是资源，不是负担 。不要只从配额的角度看人力！）
二是中以关系密切，中国拥有丰富的劳动力和悠久的建筑业发展历史，这是不争的事实 。因此，这次我们将从中国招聘建筑工人（第一批6000名飞行员）到以色列进行短期工作 。虽然谈了三年，但总算得出了一个结论；出口事项需谨慎，包括薪酬、工作地点、人身财产安全等合法权益 。
不久前，我们报道了“新加坡建筑业将裁减90,000名外籍工人” 。中国建筑工人输出新加坡已经20年了（也就是说，新加坡中国建筑工人的整体水平在业内是公认的高水平） 。不得不佩服这家“中蓝”公司大力投放广告的精明 。
此次中以劳务合作以建筑业为试点，以建筑工人出口大国山东、江苏两省为试点省份，已联系4家中介机构负责招聘 。只有这个“中蓝”才有了在建设水平高、劳动力比较充裕的新加坡招聘的想法和想法 。不过，这也与中兰与新加坡一直有商业合作经验有关 。中兰一直向新加坡输出劳务，但主要是电子工 。据 Eyes称，建筑行业的工人对专业性的要求远高于电子行业的操作员 。
【新加坡劳务输出的工种有哪些，新加坡出国劳务】
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