企业核心竞争力三要素 企业核心竞争力

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企业的核心竞争力包括什么?
没有复制企业成功的标准模式 。一个单纯依靠模式复制来实现发展的企业,在初期可能会取得快速的成效 。企业一旦停留在模式复制阶段,没有形成自己的核心竞争力,必然面临被淘汰的结局 。对于一个企业来说,不管有没有完善的公司架构,只要在某些项目或领域有突出的优势,就有可能成为行业的佼佼者 。核心竞争力虽然是隐性的,但是这种抽象的能力是具体到实践中的,我们可以用一些具体的内容和指标来表达 。比较常见的核心因素或能力指标如下:
1、具有创新技术 。
技术创新与企业核心竞争力之间存在互动关系 。技术创新的主要目的是使企业在持续的市场竞争中获得优势,提高核心竞争力 。核心竞争力的提高促使企业不断创新,加快技术创新步伐,确保竞争优势 。技术创新主要是将基础研究和应用研究的技术成果物化为可以直接使用的新技术、新工艺和新材料 。它需要超越行业平均水平的功能性、独特性和前沿性 。这种优越的技术会给企业带来比一般企业更多的客户关注度和市场广度 。
2.具有创新能力的人才 。
即使在信息时代,各种智能设备的出现也大大降低了对人力资源的要求,但具有创新能力的人才仍然是这个时代不可多得的财富 。因为创新技术,必须是创造性人才来完成开发设计 。因此,在一个企业中,创新人才始终是企业引领行业潮流的最重要因素,是企业打造核心竞争力的必要条件 。
3.品牌影响力 。
企业核心竞争力的直接体现主要体现在市场份额上,市场份额是市场经济条件下衡量企业核心竞争力强弱的重要指标 。要提高市场占有率,不仅要有有竞争力的产品,还要有销售这类产品的载体,这就是品牌 。只有品牌才有市场 。品牌是决定市场胜负的关键手段,是企业的无形资产和特殊资源 。品牌“可以为公司进入多个市场提供便利”;品牌可以“对最终产品对顾客的感知价值做出巨大贡献”;品牌是“竞争对手难以模仿的” 。品牌是企业核心竞争力的缩影,是企业在市场上独一无二的最重要标志,也是消费者用货币投票的风向标 。消费者的认知决定了企业的命运,品牌很大程度上影响着消费者的认知 。因此,品牌是企业拥有的最宝贵的资源 。
4.优秀的企业文化 。
企业文化也属于抽象意识的范畴 。与某些生产要素相比,企业文化的价值往往难以判断 。尽管如此,在现代企业制度中,企业文化的地位是得到普遍认可和尊重的 。这是因为企业的文化内涵影响着企业的管理和人才队伍建设的水平 。目前,一个企业是否有优秀的文化,已经不是企业内部员工重视的问题 。越来越多的消费者在选择产品时会考虑一个企业的文化 。这是因为一个文化内涵优秀的企业,会在社会责任、质量、安全等方面获得消费者的信任,这是企业建设的重要软实力 。
企业的核心竞争力是什么?
核心竞争力是指能够给企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置和整合方式 。随着企业资源的变化和配置整合效率的提高,企业的核心竞争力也会发生变化 。有了核心竞争力的实力,企业就能在激烈的市场竞争中脱颖而出,在一定时期内提升产品和服务的价值 。
简介
核心竞争力又称“核心(竞争)能力”和“核心竞争优势”,是指一个组织为应对变化和激烈的外部竞争,战胜竞争对手而拥有的能力的 ***。