剩余价值来源于劳动力的价值剩余价值来源于 _剩余价值理论

今天给大家介绍一下剩余价值来源于劳动价值，剩余价值来源于劳动价值的知识点。希望对你有帮助，也别忘了收藏这个网站。
剩余价值的来源是什么？
剩余价值的源泉是剩余劳动，
根据马克思的理论，剩余价值是指在剥削制度下，劳动者生产的、被统治阶级剥削的新价值中，劳动创造的价值与劳动报酬的差额，即“劳动者创造的、被资产阶级无偿占有的劳动” 。
剩余价值考察的是劳动过程中的“价值增殖” 。显然，这种“增殖”不是“升值”，而是决定经济现象领域中的价格和利润增长运动。
扩展数据
在资本主义早期，主要是体力劳动，资本家经常使用延长工作时间的方法来榨取更多的剩余价值。此外，资本家还通过提高工人的劳动强度来榨取剩余价值。增加劳动强度意味着劳动者在同一个工作日内花费更多的劳动，实际上相当于延长了工作日。
工作日的更低限制不能小于或等于必要工作时间。如果没有剩余劳动时间来生产剩余价值，资本生产将不复存在。因此，工人的工作日必须比必要的时间长。
百度百科-剩余价值
剩余价值的来源是
超额剩余价值和相对剩余价值本质上来源于资本家无偿占有的工人劳动所创造的价值。
个体资本家通过技术或其他手段使其工人的劳动生产率(称为个体劳动生产率)高于一般社会。那么，按照这个个体劳动生产率，在同样的生产时间内，这个资本家手下的工人生产的劳动产品的数量要高于大多数其他资本家手下的工人生产的劳动产品的数量。也就是说，在个人劳动生产率条件下生产的单个劳动产品的单个商品价值小于在社会劳动生产率条件下生产的单个劳动产品的单个商品价值。如果这个资本家按照社会商品价值出售产品，其他资本家获得的剩余价值就成为超额剩余价值，即超额剩余价值=商品价值-商品的个人价值=剩余价值-个人剩余价值。
但是，不是只有一个资本家会想到获取超额剩余价值，这个社会的所有资本家都会渴望得到。资本家对超额剩余价值的追求，普遍提高了这个行业乃至整个社会的平均劳动生产率。劳动生产率的普遍提高直接导致每个商品的价值(而不是单个价值)降低，最后每个工厂的效率接近相同，所以资本家不会得到超额剩余价值。但同时，由于每种商品价值的降低，维持工人劳动力再生产的生活资料的价值降低，即资本家可以用比以前更少的劳动价值维持工人的生活，节省下来的价值属于资本家，称为相对剩余价值。
超额剩余价值的获得是暂时的、个别的现象，而相对剩余价值的获得是普遍的。
剩余价值的来源是什么？
剩余价值的源泉是剩余劳动。
在社会主义社会，剩余劳动仍将长期存在，但剩余劳动创造的产品将由社会主导，以扩大再生产，提高劳动者的物质文化生活水平。
基于价值的“剩余价值”是工厂制度的一个事实。它的出现是劳动协议或劳动协商合同实施过程的结果。实际上，新制度经济学的不完全契约理论在地位上等同于“剩余价值理论”，是指劳动者搞不清自己的“剩余”，这实际上是管理的最终控制权，它不属于劳动者。
劳动者对劳动过程没有最终控制权。这是一个商品社会的事实，马克思称之为“剩余价值理论” 。即狭义的资本主义企业直接定义为资本家特别利用市场劳动合同的资本主义劳动过程中的一种受控的生产方式和劳动合同。
扩展信息:
【剩余价值来源于劳动力的价值剩余价值来源于】在必要工时不变的情况下，延长工作日长度所产生的剩余价值。在资本主义制度下，工人的工作日分为必要工作时间和剩余工作时间。

剩余价值来源于劳动力的价值 剩余价值来源于

剩余价值来源于劳动力的价值剩余价值来源于