剩余价值来源于劳动力的价值剩余价值来源于( 二 ) _剩余价值理论

在必要劳动时间一定的条件下，工作日越长，剩余劳动时间越长，资本家从工人身上榨取的剩余价值越多，剩余价值率越高。如果必要劳动时间不变，工作日越长，剩余劳动时间越长，剩余价值率越高，剩余价值越大。
4.在资本主义社会，剩余价值的真正来源是
剩余价值的真正来源是雇佣工人创造的、被资本家无偿占有的那部分价值，这部分价值超过了劳动的价值。它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间的剥削关系。
要生产剩余价值，就必须生产使用价值。因为商品的使用价值是商品价值和剩余价值的物质承担者。在资本主义生产过程中，劳动者的具体劳动改变了劳动对象的物质形态，产生了商品的使用价值，使旧的生产资料的价值转移到新的商品上。
剩余价值考察的是劳动过程中的“价值增殖” 。显然，这种“增殖”不是“升值”，而是决定经济现象领域中的价格和利润增长运动。
关于剩余价值理论，马克思给出了一个总的评价:“所有的经济学家都犯了一个错误:他们不是以剩余价值的纯粹形式，不是以剩余价值本身，而是以利润和地租的特殊形式来考察剩余价值。”
扩展信息:
剩余价值本来是工人劳动的产物，应该归工人所有，却被资本家凭借其对企业的所有权无偿垄断，这是资本家剥削工人致富的秘密；
为了加强对工人的剥削和赚取更多的剩余价值，资本家采取两种基本方式:
一种是强制劳动者延长工作时间，或者强制劳动者增加劳动强度，绝对增加剩余工作时间。这种方法叫做“绝对剩余价值” 。
二是通过技术进步，缩短必要劳动时间，即劳动者再生产劳动价值的时间缩短，剩余劳动时间相对延长。这种方法叫做“相对剩余价值” 。
价值是商品经济社会的一个基本事实。基于价值的“剩余价值”是工厂制度的一个事实。它的出现是劳动协议或劳动协商合同实施过程的结果。实际上，新制度经济学的不完全契约理论在地位上等同于“剩余价值理论”，是指劳动者搞不清自己的“剩余”，这实际上是管理的最终控制权，它不属于劳动者。
劳动者对劳动过程没有最终控制权。这是一个商品社会的事实，马克思称之为“剩余价值理论” 。即狭义的资本主义企业直接定义为资本家特别利用市场劳动合同的资本主义劳动过程中的一种受控的生产方式和劳动合同。
百度百科-剩余价值
剩余价值是怎么来的？
标准官方答案
剩余价值是由资本家的全部预付资本创造的。
错误的观点。剩余价值是由工人的劳动创造的。预付资本只是劳动者在用劳动创造价值的过程中消耗的成本，它本身并不创造价值。因为价值是无差别的人类劳动的结晶，只有劳动才能创造价值。
扩展信息:
剩余价值:
根据马克思的理论，剩余价值是指在剥削制度下，劳动者生产的、被统治阶级剥削的新价值中，劳动创造的价值与劳动报酬的差额，即“劳动者创造的、被资产阶级无偿占有的劳动” 。
剩余价值考察的是劳动过程中的“价值增殖” 。显然，这种“增殖”不是“升值”，而是决定经济现象领域中的价格和利润增长运动。
关于剩余价值理论，马克思给出了一个总的评价:“所有的经济学家都犯了一个错误:他们不是以剩余价值的纯粹形式，不是以剩余价值本身，而是以利润和地租的特殊形式来考察剩余价值。”[1]
三种资本的产生
在资本主义的发展过程中，形成了三种资本:工业资本、商业资本和借贷资本。资本家也分为三类:产业资本家、商业资本家和贷款资本家。另外，资本主义社会也有大地主，这些剥削集团是以剩余价值为基础的。剩余价值的分配是产业资本家获得产业利润，商业资本家获得商业利润，贷款资本家获得利息，大地主获得地租，揭示了资本家剥削的秘密。

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