史上最有效治国的周穆王是怎样教导下属为官的？( 二 )

三、选材要慎重。周穆王说：“慎简乃僚，无以巧言令色，便辟侧媚，其惟吉士……非人其吉，惟货其吉，若时，厥官” 。什么意思呢?当了一方大员，你也要选拔人才充当你的下属，选材时千万要慎重：“要慎重选择你的部属，不要任用巧言令色、阿谀不端的人，要任用贤良正士……如果你不是任‘才’为亲，而是任‘财’为亲，就会败坏我们的选拔制度。”周穆王的意思如果延伸开来，颇有一点“问责制”的味道，如果乡长犯了错误，是不是县长有用人失察之罪呢?如果县长犯了罪，省长是不是有用人失察之罪呢?治理一个地方，不是一个人治理，而是一个团队治理，所以上级选拔人才，一定要慎之又慎。令周穆王没有想到的是，直到三千年后的现在，用人上仍有“任财为亲”现象发生，甚至卖官鬻爵，怎不令人寒心。
【史上最有效治国的周穆王是怎样教导下属为官的？】 当然，周穆王是生活在奴隶社会制度下的帝王，有他的历史局限性。他的所作所为，都是为维护他对人民的残暴统治而服务的。但他的用人观念，为官之道，很值得后人借鉴。李商隐有诗：“瑶池阿母绮窗开，《黄竹》歌声动地哀。八骏日行三万里，穆王何事不重来?”表达了西王母对周穆王的思念之情。假设周穆王如西王母所盼，三千年后重游中国，不知这位爱好旅游、儿女情长而又完全懂得国家利益高于一切的明君对如今的官场做何感想?