西游记中太白金星的天赋是什么?最适合什么岗位?

太白金星的天赋是什么?最适合什么岗位?一般人认为,太白金星只是玉皇大帝的特使,传令官,果真如此吗?也有人说,太白金星最擅长周旋,所以是玉皇大帝的外交官,果真如此吗?还有人说,太白金星只是一个爱作秀的慈祥的老好人,和事老,果真如此吗?太白金星在天庭的真实身份是什么?他有什么天赋?以上这些岗位又分别需要什么天赋?以太白金星的天赋,最适合什么职业?如果换成自己的孩子,应该怎么做天赋测评?应该让孩子往哪个方向发展?如何避免孩子走弯路?这是我们本节要解决的问题 。
首先,我们要测评太白金星的性格密码,性格密码清楚了,一个人的天赋也就清楚了 。具体怎么测评呢?我们还是要用老慢的“八维测评技术” 。八维测评技术,八个维度是:1中正、2感性、3务实、4极致、5理性、6关联、7柔顺、8强势 。具体怎么做呢?其实很简单:看人要看三遍,平时的表现,是第三性格特征;遇到麻烦的时候,表现出来的,是第二性格特征;关键时刻,骨子里的决策动机,是第一性格特征 。具体到太白金星,很明显,平时,太白金星是一位白发苍苍,慈祥忠厚善良的老好人,不好斗,不是非,不任性,不功利,不偏激,也不霸道,所以,柔顺维度是太白金星的第三性格特征;遇到麻烦,太白金星的表现,其实是非常有智慧的,非常冷静理性,考虑问题很长远顾大局 。第一次孙悟空闹龙宫和阎王爷,人家告状,按照法律,孙悟空必死无疑,但是,太白金星的策略是诏安,封弼马温 。为什么呢?我们先要解释一下天庭的潜规则 。
天庭,就是天上的朝廷,可以理解为一个大型国企,收拾孙悟空没问题,但高压政策不是长久之计,即便服人,但不能服心 。不仅如此,天庭这样的大型国企,孙悟空再闹几次,也不会伤筋动骨,所以,在不影响天庭平稳运行的前提下,让体制外的才子孙悟空心服口服,为天庭所用,这才是两全其美的策略 。客观上,孙悟空助唐僧取经,对天下百姓好,对天庭好,对国家好,对孙悟空也好,产生了天下普遍幸福这个结果 。
所以,孙悟空第二次造反,号称齐天大圣之后,太白金星再次为孙悟空争取到了机会 。同理,孙悟空大闹天宫,其实只是大型国企的一个小插曲,孙悟空不知收敛,在给脸不要脸的情况下,事不过三的情况下,天庭才会收拾一下孙悟空 。即便如此,也不是按照法律,一棍子打死孙悟空,而是把他压在山下,等待保唐僧西天取经的机会 。可见,天庭的潜规则,是因人而异的活法律,不是人人平等的死法律,不是一刀切,否则,如果法律面前一律平等,孙悟空早死定了 。天庭并不是对所有人都有如此耐心 。对有破坏性的妖怪,即便本事比孙悟空大,也会一棍子打死;甚至对没犯那么大错的妖怪,因为将来很可能会危害天下,也会因为“莫须有”的罪名,一棍子打死;而对孙悟空这样的妖怪,因为将来有利于天下,才会采取事不过三的策略,收服其心 。明显,天庭的法律是区别对待,而核心目的,是“利于天下普遍幸福”,这才是天庭的潜规则 。
【西游记中太白金星的天赋是什么?最适合什么岗位?】
后来,孙悟空跟托塔天王打官司,太白金星的策略,照样是顾全大局,让两人合作打妖怪,还是非常理性的策略 。可见,遇到麻烦,太白金星是很理性的,是从长远和大局出发的,因此,理性维度,是太白金星的第二性格特征 。最后,我们来分析太白金星这么做的动机 。管理天下,管理国企,目的仅仅是让所有人都遵纪守法吗?显然不是,显然是为了天下所有人都好,显然是为了国企包括孙悟空都好 。因此,利他,让天下普遍幸福,才是天庭管理天下的最高宗旨,这就是中华的天道 。所以,天庭的最高原则,不是死法律,而是天下普遍幸福 。对孙悟空事不过三,目的是利于整个天下;对有些妖怪严惩不贷,甚至过度惩罚,目的也是利于整个天下;因此,怎么做,有利于整个天下的普遍幸福,就怎么做,一事一议,区别对待,这才是天庭的最高法律 。