企划是什么 企划书怎么写

企划书怎么写(企划是什么)企划,就是为理性决策提供按效益化原则设计的方案 。作为没有专业的企业策划理论培训和研究的企划人,我们对企划的认识常常是我们在工作中实践知识的积累与对前辈企划人的知识的继承的综合体 。我将企划看成是广告学、统计学、公共关系、市场营销、心理学的综合学科,一个企划人是必须熟练掌握调研、数据、平面、文案、心理学、商品多种知识的多面手,只有这样,才能是真正的战略层面的企划人 。
规避风险和追求效益最大化是企划的两大功能 。企划源于日本,成型于台湾,是台湾的企业把企划带给中国大陆的企业 。但是追踪企划的真正来源,应该溯源于欧美的企业顾问或者企业咨询机构 。企划部门其实是企业内部小型的咨询部门 。
企划是一个战略系统,广义上牵涉到企业的发展战略、品牌战略;狭义上牵涉到企业的营销管理、广告策略和市场管理 。从某种意义上说,企划必须是企业内部全体管理班子的事,企划人、企划部门仅仅是一个牵头组织或者领衔人 。因此,企划工作必须在企业运营过程中实现系统管理,全员企划 。大到企业发展方向的制定,小到区域市场促销活动的执行,必须积极调动企业管理层、全体员工来参与、执行 。假如企划人、企划部门闭门造车,那么企划的危机就会不可避免地爆发 。

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企划不是点子,企划不是炒作,企划更不是能够让一个病入膏肓的企业立即起死回生的救命稻草 。只有理解企划,我们才能真正地认识企划,从而做好企划,用好企划 。
第一,企业、组织要做什么是企划,怎么做也是企划 。
在企业里,我们常常听到企划一个新产品上市,企划企业的发展战略等等,那么企划和计划、策划有什么不同呢?计划常常用于已经决定的工作内容,工作方法,工作框架,偏重于执行和控制;策划常常是一次短期的活动、炒作或者公关;而企划则被用在从大的方面决定工作内容 。如开发产品、管理品牌、设计企业运营模式、设计营销管理模式、设计促销管理模式等等 。从大的方面来看,企划是提出严密的构思,经过完整的论证然后被采用、实施、评估的过程 。企划接近于管理咨询,一个公司的企划班子,既是公司的战略核心智囊团,又是公司策略执行监控组织 。
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第二,企划是理论的实战演习 。
营销理论和品牌理论是经验的结晶,也是指导企业运营的纲领 。但是,面对浩瀚的营销或品牌理论,企业究竟该如何加以扬弃呢?企划的一个重要职能就是评估理论,吸收理论的有机养分,从而让理论融入企业文化,成为企业文化有机的整体 。我们知道,一个企业如同一个有血有肉的人,都有其独特的一面,对知识、理论的吸收都存在适应性的问题 。企划的作用就在于寻找企业独特的营销理论,价值观念,品牌观念,并保证这些理论、观念在企业运营中灌输和发扬 。从这个角度上看,企划不仅仅是一个部门的职能,而是企业核心决策班子的职能 。假如说中国要评选企划专家,那么真正有资格、有条件当选的,定然是一些大企业的CEO或创始人,如张瑞敏、柳传志之流 。
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第三,企划是构思的充分发挥
比如,炙手可热的商品一上市,很多人就说,“哎,这东西我以前也想过”;再如,一个成功的品牌企划也会有很多人评价:“一点也不新鲜,我也想过这么做” 。——然而,只是想到(即某种构思)并不是值得骄傲的事情 。我们世界上所有伟大的发明创造都是在不经意之间构思出来 。牛顿从苹果的落地发现万有引力,加利略从小石头的落下发现重力加速度,经济学家从最普通的买卖发现经济学原理,等等 。但是,如果只是停留在构思上,就不能转变成真正的企划 。一句话,企划就是从五花八门的主意、见解、构思、点子中发现社会、企业、消费者实际需求或潜在需求的,可以变成实施方案的东西,并对它们进行精心组织,使它们产生巨大的功用 。只有充分发挥构思,并把构思放进企划,才能赢得利益,赢得潜能 。