综上所述 ， 企业从权威管理进入制度管理阶段后 ， 企业应该重视“制度”和“流程”两大问题 ， 必须想办法把制度和流程建立起来 ， 并切实落实到位 ， 做到用制度管权 ， 管人 ， 管事 ， 管企业 。
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