能源管理体系 _生活百科

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能源管理体系【能源管理体系】能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标準、规範，在组织内建立起一个完整有效的、形成档案的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断最佳化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
基本介绍中文名：能源管理体系
外文名：The energy management system
发布时间：2012年12月31日
实施日期：2013年10月1日
实行措施：节能监测、能源审计、能效对标等
国认可：200944号
颁布实施GB/T 23331-2012《能源管理体系要求》国家标準已于2012年12月31日发布，于2013年10月1日正式实施。国家认监委在《关于开展能源管理体系认证试点工作有关要求的通知》（国认可[2009]44号）中规定，由于《能源管理体系要求》的内容适用于各类组织，属于组织建立能源管理体系的通用要求。因此，能源管理体系认证试点的依据应是以国家标準为基础，根据我国不同行业能源使用和管理的实际情况，制定行业认证实施规则。制定背景一、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》标準制定的背景能源是国民经济和社会发展的重要物质基础，中国资源不足，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素，由于现阶段还是粗放型经济，能源利用效率低，能耗高，造成能源严重浪费现象十分严重，能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联繫、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法，就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计画、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍，在能源管理中，逐渐认识到开发和套用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。套用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率，推动行为节能，进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。有计画地将节能措施和节能技术套用于实践，使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率，这不仅促进了系统管理能源理念的诞生，也推动了许多国家能源管理体系标準的开发与套用。（一）相关国家能源管理体系标準的制定及实施情况国际上有关国家制定并实施了能源管理体系国家标準，如英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美国国家标準学会（ANSI）制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标準化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标準局（NSAI）制定的《能源管理体系要求及使用指南》、丹麦标準协会发布的《能源管理规範》等。此外，韩国也发布了相应的国家标準，德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规範。另外，欧洲标準化委员会（CEN）和欧洲电气技术标準化委员会（CENELEC）共同组建了一个特别工作小组，研製三个与能源管理有关的欧洲标準，其中即包括一项能源管理体系标準。（二）国际组织对能源管理体系标準研製的推动情况联合国工业发展组织（UNIDO）也在积极推进能源管理体系国际标準的制定进程。2007年初至今，先后在奥地利、泰国和中国召开了3次关于能源管理体系标準的国际研讨会，特别是2008年4月在北京由国家标準委（SAC）和UNIDO共同组织召开的能源管理体系标準国际研讨会上， ISO、UNIDO以及相关国家标準化组织的代表和专家就能源管理体系国际标準的结构、核心理念、要素、与其他国际标準的差异等进行了卓有成效的交流和讨论，并就能源管理体系国际标準的框架内容达成基本共识。这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标準的研製提供了改进和完善的机会。为推动能源管理体系国际标準的制定，国际标準化组织(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理体系项目委员会，由美国、中国、巴西和英国共同承担该委员会的相应职务，由美国和巴西承担秘书处的工作。该委员会已于2008年9月召开第一次工作会议，起草标準草案。主要内容二、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》标準的主要内容1、总要求：组织应建立并实施能源管理体系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。2、管理职责：包括管理承诺、能源方针、作用、职责和许可权等方面的要求。3、策划：包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基準及标桿、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。4、实施与运行：包括资源，能力、培训和意识，信息交流，档案控制，记录控制，运行控制等方面的要求；5、检查与纠正：包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合，纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求；6、管理评审：包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。三、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》可能带来的价值1、树立良好的社会责任形象，为节能减排做出贡献；2、有助于能源的节约和合理利用，降低生产（服务）经营成本，有利于经济效益的增长，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力；3、有利于满足市场、用户和各相关方的要求，有利于减少信贷和保险机构的风险，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；4、有利于完成国家对下达的节能指标；5、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持，如国家对节约每吨标準煤给予组织200-250元的政策补贴，条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度；6、有利于为开展能源管理体系认证做準备，培养能源管理方面的人才，为能源管理提供有效保障。7、有助于克服技术性贸易堡垒，甚至可以与国外相互认可，得到外商的青睐，扩大国际行销渠道。8、有利于建立节能减排的理念，树立持续改进的信心，逐步形成节能减排的自律机制。国家标準《能源管理体系—要求》（徵求意见稿）编制说明（2008年8月11日）任务来源本国家标準由全国能源基础与管理标準化技术委员会提出并归口，由中国标準化研究院中标认证中心负责组织起草，按照国家标準化管理委员会《关于下达“2006年制修订国家标準项目计画”的通知》中的要求，原定于2007年完成相关标準的制定工作，但由于近两年来，有关国际组织一直积极努力促进能源管理体系国际标準的制定进程，并就能源管理体系标準的基本结构和内容进行了多次研讨，同时，国际标準化组织也将制定能源管理体系国际标準纳入议事议程。为了更好地借鉴国际经验并考虑到儘量与国际标準相协调等原因，对我国能源管理体系标準的制定进程有所推延。项目编号：20068111-T-469项目名称：能源管理体系-要求制、修订：制订上报单位：全国能源基础与管理标準化技术委员会（TC20）二、能源管理体系标準研製的背景、意义及其理论基础（一）能源管理体系概念的产生背景能源管理体系概念的产生源自于对能源问题的关注。世界经济的发展，在不同程度上给各个国家带来了能源制约问题，发展需求与能源制约的矛盾唤醒和强化了人们的能源危机意识。而且人们意识到单纯开发节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,人们开始关注工业节能、建筑节能等系统节能问题，研究採用低成本、无成本的方法，用系统的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率。一些思想前瞻的组织还建立了能源管理队伍，有计画地将节能措施和节能技术用于生产实践，使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率，这不仅极大地促进了系统管理能源理念的树立，也因此产生了能源管理体系的思想和概念。（二）建立、实施能源管理体系标準的意义我国人均能源占有量远低于世界平均水平，能源供给不足已经成为社会经济可持续发展的一个重要制约因素。由于我国许多行业和地区能源利用效率低、浪费大，目前我国单位国内生产总值能源消耗量大大高于世界平均水平。且我国正处于高速工业化和城市化的发展阶段，这一阶段的能源供给矛盾尤为突出，因此，在一定程度上制约了我国的经济发展。在国家巨观能源政策导向下，虽然能源管理工作在我国已经得到了重视并取得了一定成绩，但是组织能源管理的各项制度和措施之间尚未形成一个有机整体，缺乏全面系统地策划、实施、检查和改进，缺乏全过程系统的科学监控，系统的能源管理思想没有得到具体体现和贯彻实施。为了切实地加强组织的能源管理，促进节约能源并降低组织生产成本，需要有新的思路、新的管理理论和方法。推行规範化管理、建立能源管理体系，便是一条科学可行的途径。对我国现阶段实现“十一五”规划提出的节能目标、建设节约型社会、缓解能源紧缺对经济发展的制约矛盾具有十分重要的意义。在组织内部建立规範的能源管理体系，使能源管理的各项手段和措施形成一个有机整体，全面系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动，实施全过程管理，以期获得最佳的节能效果。建立和实施能源管理体系的重要意义在于：（1）有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标準和其他要求的实施。建立能源管理体系标準能够有效地将企业现有的能源管理制度与能源有关的法律法规、能源节约和鼓励政策、能源标準，如能效标準、能耗限额标準、计量和监测标準等，以及其他的能源管理要求有机结合，形成规範合理的一体化推进体系，使组织能够科学的强化能源管理，降低能源消耗和提高能源利用效率，促进组织节能减排目标的实现。（2）有利于组织能将节能工作落到实处。这是由于传统的能源管理方式，只解决了“谁来做、做什幺”的问题，而“如何做”、“做到什幺程度” ，主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定，导致有些节能工作不能达到预期的效果。通过系统的建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系，便能大大减少工作中的随意性，进而提高节能工作整体效果和效率。（3）有利于及时发现能源管理工作中职责不清问题，为建立和完善相互联繫、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障。通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的问题，并通过持续改进，不断降低能源消耗，从而实现组织的能源方针和能源目标。（三）能源管理体系标準的基本理论基础能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的，针对组织活动、产品和服务中的能源使用或能源消耗，利用系统的思想和过程方法，在明确目标、职责、程式和资源要求的基础上，进行全面策划、实施、检查和改进，以高效节能产品、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础，减少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念，採用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的效果不断得以保持和改进。从而实现能源节约的战略目标。能源管理体系借鉴ISO9000和ISO14000的理念和思想、强调规範各种能源管理制度和措施、注重识别和利用适宜的节能技术和方法，以及最佳能源管理实践和经验，达到节能减排的目的。三、其他国家能源管理体系标準研製情况及国际标準的进展国际上有关国家制定并实施了能源管理体系国家标準，如英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美国国家标準学会（ANSI）制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标準化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标準局（NSAI）制定的《能源管理体系要求及使用指南》、丹麦标準协会发布的《能源管理规範》等。此外，韩国也发布了相应的国家标準，德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规範。另外，欧洲标準化委员会（CEN）和欧洲电气技术标準化委员会（CENELEC）共同组建了一个特别工作小组，研製三个与能源管理有关的欧洲标準，其中包括能源管理体系标準。这些标準的制定和实施为我国能源管理体系标準的研製提供了很好的经验。联合国工业发展组织（UNIDO）积极推进能源管理体系国际标準的制定进程。2007年初至今，先后在奥地利、泰国和中国召开了3次关于能源管理体系标準的国际研讨会，特别是2008年4月在北京由国家标準委（SAC）和UNIDO共同组织召开的能源管理体系标準研讨会上， ISO、UNIDO以及相关国家的标準化组织的代表和专家就能源管理体系标準的结构、核心理念、要素、与其他国际标準的差异等进行了卓有成效的交流和讨论，并就能源管理体系的框架内容达成基本共识。这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标準的研製提供了非常好的技术交流和改进完善的机会。为推动能源管理体系国际标準的制定， ISO成立了ISO/PC242---能源管理体系项目委员会，由美国和巴西共同担任秘书处，由巴西、中国、英国和美国共同承担该委员会的相应职务。该委员会将于2008年9月召开第一次工作会议，相信这次会议将对能源管理体系国际标準的制定起到更大的推动作用。我国能源管理体系标準研製及起草过程早在2002年，中国标準化研究院中标认证中心就开始了有关能源管理体系标準的研究工作，逐步探索建立我国的能源管理体系系列国家标準。但由于诸多原因，研究初期并没有正式提出国家标準立项。在藉助国家发改委和科技部两个课题研究、试点和相关经验积累的基础上，申请了国家标準立项并获得批准。国家标準正式立项后，标準提出单位和起草单位组成了工作组，制定了工作计画，通过深入研究并多次召开工作组讨论会议，形成了“《能源管理体系-要求》草案” ，同时，标準制定单位通过各种渠道，收集到了大量的能源管理体系相关的标準和资料并组织消化和理解，并据此对标準草案内容进行了完善，形成了现在的徵求意见稿。详细过程如下：1、 2002年，中国标準化研究院中标认证中心在多年致力于能源政策和规範研究、实施及推广的基础上，提出了能源管理体系的概念，并开始组织相关专家进行比较系统的研究。2、 2004年，在国家发展改革委员会的重视和关注下，中标认证中心正式提出了“能源管理体系标準与推广套用政策研究”的课题，并完成了相关的研究工作。3、 2005年底， “能源管理体系认证技术体系研究”作为国家质检总局、认监委共同承担管理的国家“十五”科技攻关专项的重要课题“资源节约认证关键技术研究与示範”的关键内容正式立项，课题研究确定了能源管理体系标準的核心要素及相应的规範档案。2007年11月，课题研究成果通过国家科技部、质检总局等相关部门组织的验收。4、 2006年，中国标準化研究院中标认证中心正式通过全国能源基础与管理标準化技术委员会提出“能源管理体系系列国家标準”的立项申请，并获得批准。在前期研究积累的基础上，通过深入的研究和讨论， 2006年底确定了标準草案。5、 2006年至2007年上半年，标準草案在一定範围内向相关专家徵求意见，并根据意见对标準草案进一步进行修改完善。6、 2006年至2008年上半年期间，在标準起草和研製的过程中，起草组非常注重国际的动态和趋势，一直与有关国际组织（如ISO,UNIDO）和相关国家(如美国、英国)保持紧密的联繫与合作。在2007年3月、5月和2008年4月，分别参加了相关国际组织召开的能源管理体系标準国际研讨会，并根据研讨会的情况及国际能源管理体系标準的发展趋势对标準草案进行了修改和完善。7、 2008年7月，召开能源管理体系标準讨论会，对标準条款内容及表述方式等进行了完善，并形成了《能源管理体系要求（徵求意见稿）》。标準的核心思想及基本概念/构架分析（一）标準制定的核心思想1、全过程控制思想：套用系统理论和过程方法，以低成本、无成本的管理措施，将组织的能源管理工作与法律法规、政策、标準及其他要求进行有机结合，针对组织用能全过程（能源採购、贮存以及使用等）和生产运营全过程（生产运营、管理运用和生活运营），对组织的能源因素进行识别、控制和管理，实现降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。2、运用PDCA理论：充分运用PDCA理论，借鉴和使用先进的节能技术、方法和节能实践，不断提高组织的能源绩效，是能源管理体系的主要要求内容之一。3、充分结合能源管理的特点：将能源管理的特点充分体现在能源管理体系的各项具体要求中，努力与现行的能源管理系方法，如能源诊断等技术相结合。4、充分借鉴现有的管理体系标準：遵循管理体系标準的国际惯例、发展趋势和一般要求，借鉴ISO9000、ISO14000等成熟国际管理体系标準的理念和方法，在标準构架、相关表述和要求方面与国际通行的管理模式相协调。（二）能源管理体系基本概念/构架分析结合能源管理体系的建立、控制和适用对象等核心要求，对能源管理体系基本管理理念和基本概念/构架的分析如下：项目能源管理体系-要求核心概念能源管理体系是以“能源”为核心进行控制和管理，组织通过识别能源因素、确定具体的能源目标和指标，并通过建立能源管理体系来降低能源消耗、提高能源效率。因此，能源管理体系主要是通过“活动、产品和服务”识别能源因素，围绕“产品实现全过程以及减少外部影响所产生的能源消耗”来确定相关的管理要求。控制範围组织的能源消耗、提高能源利用效率的潜力涉及到产品实现的全过程，因此，能源管理的控制範围也会涉及产品实现的全过程。与此同时，由于与组织运行相关的管理运营（例如办公场所和办公车辆等）和生活运营（职工食堂/咖啡厅，淋浴房等）也消耗能源、也同样存在节能潜力，因此也应在能源管理体系的控制範围之内。虽然组织的能源消耗通常都发生在组织内部，但组织的能源供应商会对组织的能源管理产生很显着影响。因此，组织的能源供应商应在能源管理体系的控制範围之内。同时，如果零部件和服务供应商对组织的能源消耗有直接影响，这些供应商通常也应在能源管理体系的控制範围之内。控制对象能源管理控制的对象主要是“影响能源消耗、能源利用效率的因素” ，即通过管理，将能源消耗控制到规定的目标範围之内。该目标包括组织的“纵向比较目标”以及同行业的“横向比较目标” 。在确定能源目标和指标时，一方面要考虑到有关的法律法规要求，另一方面，也取决于组织的自身需求，因此，应依据组织的自身需求和有关的法律法规要求确定能源目标和指标。控制程度能源管理在满足能源目标和指标的同时，更强调控制的“相对性” ，更注重不断挖掘节能潜力、不断提高能源利用效率。控制方法能源因素与组织提供的产品以及生产产品的工艺设备紧密相关，因此，能源管理所使用的控制方法同样也具有较强的行业特点。另外，能源管理除要控制对能源利用效率产生重大影响的关键环节和关键点外，还要更加关注设备以及系统间的合理匹配。适用範围能源管理体系可广泛套用于硬体、流程性材料和服务行业，而软体行业属于微耗能行业，因此套用较少或需要管理的内容较少。组织通过实施能源管理体系标準，可以实现下列需求：? 用系统的管理思想和方法，将现有的政策和措施、能源标準、最佳节能实践与经验等与组织的能源管理活动有机结合，使之相互协调、相互促进，经济合理的降低组织的能源消耗、提高能源利用效率。? 能够实现所声明的能源方针；? 证实其有能力控制和管理能源因素。管理绩效能源管理绩效是指组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。对能源管理绩效的评价不仅要关注合格与否，更应关注节能潜力的不断挖掘，通过与自身历史情况比较、与同行情况比较，实现“量控” 。虽然本标準没有提出具体的能源绩效的要求，但组织应该结合自身的实际情况，通过监测、测量和评价、管理评审等活动衡量组织的能源绩效，以实现持续改进。标準（徵求意见稿）的基本内容（一）能源管理体系模式标準草案採用了国际上通行的管理模式，如图所示：（二）标準草案《能源管理体系—要求》的主要内容