艾瑞德国际学校瑞德大使 艾瑞德国际学校( 二 )


面对质疑和瓶颈,刘昊然决定调整策略,缩小研究范围,锁定高意静、蒋敬、魏琼琼三位老师带领的36班继续研究 。结合不同学科的客观记录、数据分析和有效评价,团队最终形成了各科课堂教学对班级学生的有效反馈报告,也为教师提供了明确的学科综合素养发展的评价数据 。
2.不成熟领导的力量李娜
一年级部主任李娜是干旱最年轻的中班学生 。2017年,她从英语老师兼班主任转任中层管理,成为一年级部主任 。
“一开始,我眼中的世界很小 。我每天只想着上好英语课 。当了班主任后,世界开始变大,而我真的当了年级部主任,却完全不知所措 。”李娜说 。想了想,她找到了一个最简单的管理方法:遇到任何任务,她都是第一个去做,去执行 。她分享了这样一个经验:如何让每个班级的一亩三分地成为家校教育的好项目 。
艾瑞德非常重视劳动教育 。郑州郊区有一个300亩的农场,每个班分到一亩地 。这一亩地怎么管理?学校决定把任务交给家长——把每个班的家长分成四个家庭一组 。他们需要每周管理这一亩地,但有些班主任不好意思问家长 。
我们做什么呢李娜去现场拍了很多一亩三分地的美照,配上推文,发到微信朋友圈 。她还把管理事项写出来,把管理好的班级写出来,让班主任转发给更多的家长看 。
这些信息开始发酵,渐渐的家长变得热情,班主任变得自信,家长和孩子一年四季都积极参与其中 。最后,金色的麦穗被收割,脱粒,加工,包装在小袋子里,由学生出售 。“一亩田”已经成为一项受欢迎的活动 。
“如果说班主任的工作教会了我看自己,那么年级部主任的工作教会了我看别人 。审视自己,分析工作方式,改变管理上的不足,努力提升自己;看看别人,看看团队里的人,看看别人的优秀品质,看看别人的困难和疑惑,也看看别人的成长姿态 。”
少女李娜开始对年级部的管理有了自己独立的见解 。
3.从傲慢到脚踏实地
“我一直是一个很骄傲的人,是教学专家,是学生的偶像 。我也是学校里唯一一个把课桌放在教室里的老师 。”陈林导演机智过人,性格飞扬 。
就是这个人 。2018年3月学校开始推广“光盘行动”时,她的举动让老师们震惊,也让学生们震惊——
看到孩子们经常吃不完的饭,看到泔水桶丢弃的剩菜,校长有一个愿望,就是培养救孩子的美德 。原本随口一说,陈林回了校长一句:先开始我们的年级吧!当时陈林担任五年级部主任还不到一个月 。
从此,一到饭点,陈林就站在餐厅的泔水桶旁,从五年级一班开始挨个检查学生的餐盘 。有一次,一个男生不爱吃冬瓜,就偷偷把冬瓜片藏在吃剩的汤里,准备倒进垃圾桶 。陈琳发现了,她端着盘子,拿起剩汤里的冬瓜,当着学生的面吃了起来 。
这孩子本来就是班上最调皮的 。看到这一幕,他吓了一跳,哭着鞠躬道歉,说再也不吃剩饭了 。
之后,很多老师开始把孩子吃剩的鸡蛋和米饭拿走,自己吃 。就这样,从五年一班开始,全校终于推广起了“光盘行动” 。
“其实这是一种坚持 。有了信仰,一切都会好的!”陈林现在是学校的德育中心主任 。中午,她有时连吃饭的时间都没有 。她去各个年级的饭堂,看看学生的光盘值日队有没有认真做 。现在全校44个班都成立了光盘监督组,每个学生都有机会穿上卫生监督员的黄马甲 。
4.普通教师不平凡的梦想
薛景贤是干旱国际交流中心的主任 。这个职位主要做三件事:全校英语课的教研,国际研究项目,国际班级管理 。