在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 。
停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。工伤职工评定伤残等级后 ， 停发原待遇，按照规定享受伤残待遇 。
因工致残程度分为几个等级？
因工致残程度分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级 。
生活自理障碍分为几个等级？
【南京停工留薪期期限是多长 南京停工留薪期对照表】生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理 。
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