南京工伤保险五至六级待遇怎么样南京工伤保险五至六级待遇怎么样啊 _用人单位

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　?。ㄒ唬┐庸ど吮Ｏ栈鸢瓷瞬械燃吨Ц兑淮涡陨瞬胁怪? ，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
　?。ǘ┍Ａ粲胗萌说ノ坏睦投叵担?由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70% ，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　?。ㄈ┌凑铡豆ど吮Ｏ仗趵饭娑ㄓ胗萌说ノ唤獬蛘咧罩估投叵凳?nbsp;，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤保险计待遇计发标准中“本人工资”指的是什么？
根据《工伤保险条例》第六十四条规定：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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