为人处事表现方面,为人处事特点怎么写

为人处事特点怎么写1

文章插图
结合自己平时的所作所为和性格特点进行描写，性格是内向还是外向，或是内外结合多变的人。如本人性格热情开朗，为人诚实谦虚，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于与人沟通。或本人为人诚恳，讲原则不推卸责任，做事情坚持有始有终，勇于迎接新挑战。
“人面狼心，样貌突出”：披着羊皮的小人，有这些特征2民间有这么一个词——披着羊皮的狼。
一只狼，如果想要吃掉一只羊，那它该怎么做呢？只有两种选择，要么猛地跑过去跟羊搏斗，最后顺利地将其吃掉，要么装扮成羊的样子，去找寻更多的羊。
聪明的狼，为了让自己的利益最大化，那它一般不会轻举妄动，也不会为了一只羊而暴露自己的身份。相反，它们会披上羊皮，谋定而后动。
要知道，为了一棵树，而放弃一片森林，不值得。而为了一片森林，先放弃一棵树，那才是最明智的做法。
在“披着羊皮”这件事上，其实人做得比狼还要“精明” 。每个人都觉得狼群厉害，殊不知我们身边的“人”终究比豺狼更要可怕。
尤其是在职场当中，我们会发现，虚伪到极致的小人多了，真心相待的君子少了。精于算计的人多了，老实诚恳的人少了。慢慢地，这世间就变得复杂起来了。
人在江湖，无论在什么时候，都需要把“防人”这件事给做好了。
要知道，人面狼心，样貌突出。占了这三点，那他便是城府极深的伪君子。
一、不动声色，做事阴狠。
有一位老江湖说过，明着来的小人，没必要对他们太上心，基本你能一招制敌。唯有不动声色的小人，那你需要注意了，基本你是玩不过他们的。
“不动声色”的狼，其实比明晃晃出现的狮子还要恐怖。肉体上的拼杀，终究比不过“心理”上的博弈压制。
三国时期，魏国的曹氏宗亲曹爽，拥有了全国的兵马大权，基本可以在朝堂上横着走。当他望着年迈的司马懿时，他一脸看不起，认为司马懿斗不过他。
当时谋士就跟曹爽说了，大将军您要小心了，司马懿不是那么容易对付的。
谁知道曹爽回应，一个将死之人罢了，又有何可惧之处？
结果就是，司马懿趁曹爽外出之际，就发动高平陵之变，直接夺了魏国的大权，而曹爽一家都被司马懿斩杀殆尽，不留余地。
真正阴狠到极致的小人，不会跟你废话太多，只会在你不留意的时候，一剑封喉，真正做到“趁你病，要你命” 。
二、情绪收放自如，眼睛静如死水。
在《三国志》当中，陈寿这么评价刘备：“喜怒不形于色，好交结豪侠，年少争附之。”
一个城府如同深渊一般的人，多半能够做到“喜怒不形于色，好恶不言于表” 。他的言行举止，情绪想法，统统都能隐藏起来，不让别人知道。
有的人会说，直接看这个人的“眼睛”，不就能分辨出他是否虚伪了吗？
看“眼睛”这个方法，确实是有效的。但是，这种方法只对城府一般的人有效，而对城府极深的人毫无效果。
曹操和刘备“青梅煮酒论英雄”，谁知道刘备的眼睛如死水一般平静，在打雷的时候，立马装成受到惊吓的样子，把曹操都给骗了。
试想，曹操识人无数，竟然识不破刘备的内心，那刘备的城府该有多深呢？
在江湖当中打拼，我们要警惕那些情绪收放自如的人。一个人连情绪都能控制，那他基本把“人性”搞明白了，普通人还真不是对手。
三、相互制衡，稳坐钓鱼台。
当过老板的人都明白，要想自己处于不败之地当中，那就得让员工相互制衡。员工斗得越起劲，老板就越开心。为什么呢？因为老板安全了。
办公室争斗，一般都有这三种情况。首先，老板背后操控；其次，员工为了一点利益而你谋我算；第三，每一个圈子都相互制衡。
谈到这里，就不得不谈到一个问题，为什么很多人都无法升职加薪，在私企工作多年，还是老样子呢？主要是，老板根本就没有为员工升职加薪的心思。
既然他不希望升职加薪，那他只需要画几个大饼，给一些小利益，让员工无法团结，就能够实现他的目的了。
试想，一群人为了几百块而拼死拼活，那又有谁会把目标放在老板的身上呢？
真正厉害的人，永远都不会亲自下场，而只会稳坐钓鱼台，看着别人角逐，就跟观众一样，好不快活。