|职场心理测试:你有多讨人厌?从“茶水间行为”测出你的低情商?

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|职场心理测试:你有多讨人厌?从“茶水间行为”测出你的低情商?

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茶水间 , 这个办公荒漠中唯一能让人松口气的绿洲地带 , 却也是各种职场八卦的源头 , 你通常在这儿会如何与同事互动呢?下列图片中 , 不妨凭直觉作选择 , 就能从潜意识中看出职场中的你有多低情商!

第一题:在这个茶水间中 , 2名同事正轻松聊天 , 你会最先注意到哪位同事呢?

A、A同事
B、B同事
第二题、茶水间中有一男一女似乎正在对话 , 图中的环境会让你直觉联想到……

1、两人正热络地分享同事间的八卦
2、主管向属下分享工作经验
3、不为人知的办公室地下情正展开


选好了吗?
Q1从色彩与图像中观察你潜意识中积极/消极的状态 , 而Q2的选择透露出你社交中的性格倾向 。
通过两组答案可以组合成六种结果类型 , 不妨看看你所选择的组合结果吧!
A + 1
低情商+耳朵硬 , 沟通真的好难!
什么是低情商?低情商就是常搞不清楚状况、不识相的人 , 而选择A+1组合的你 , 除了眼睛问题 , 其实耳朵也出了错 , 别人劝什么、讲什么你都左耳进右耳出 , 耳朵太硬讲不听 , 自然也经常在状况外 , 非要自己碰个鼻青脸肿回来 , 才可能把别人的话听进去!如此“做自己”的职场人真的十分罕见啊!
低情商指数:●●●○○
A +2
话匣子要是一被打开 , 就很难煞得住
某程度来说 , 职场中的你还是拥有一定的敏锐度 , 什么话该说、什么话不该说 , 你心理清楚得很 , 坏就坏在你的话匣子要是一被打开 , 就很难煞得住车 , 一下子藏在内心的话 , 就很可能被别人一句关心的问候打开而滔滔不绝起来 , 特别是茶水间里寻常的对谈 , 或是与主管同乘电梯时闲话家常 , 在你卸下心防的同时吐出过多“真心话” , 最后比低情商更低情商、比悲伤更悲伤 , 职场中管住你的嘴比什么都重要!
低情商指数:●●●●○
A +3
职场中仇人增加的速度完全超越订单
人与人的相处 , 本来就是一种艺术 , 就算你只是一般工作职人不是艺术家 , 也要懂得打造“人际美感”!选择这个组合的你 , 显然人际相处的学分还没有修足 , 动不动直球对决 , 说好听点是个性梗直率真 , 有什么讲什么 , 只要本身有实力、有专业基础 , 真话反而很能得到大家共鸣;但如果过于心直口快、讲话没大没小 , 则容易让玻璃心的主管心碎满地 , 除非你有雄厚靠山 , 不然如此低情商地走在职场中 , 比丛林里的小白兔更令人担心啊!

B +1
【|职场心理测试:你有多讨人厌?从“茶水间行为”测出你的低情商?】高冷公主、王子太爱耍孤僻
比起同事中那些积极争取表现、进取心较强的同事 , 你相对显得低调 , 宁可大家把目光聚焦在其它人身上 , 自己可以专注在自己的工作领域中 。 虽然这样的你在团队中存在感不高 , 相对没那么低情商讨人厌 , 但工作中的你往往把所有专注力放在自己身上 , 对别人的事一概不关心、不过问 , 这种不管他人死活的冷漠态度 , 各做各的也就罢了 , 一旦你需要别人协助 , 就不能怪大家视若无睹 , 毕竟像这样的高冷作风 , 根本是一种受人排挤的低情商行径啊!