基本工资高低的重要性,工资问题的重要性 _生活质量

请问什么和退休工资高低有关系？

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1,如果是退休领退休工资,那就是参加工作的时间和职称,工种跟退休工资高低有关系,如果是建国前参加工作的,退休时可以按100%的拿退休工资,建国后的最高只能拿到90%,
2,和职称有关系,职称越高,核算退休工资的比例也越高,
3,和参加工作的工种也有关系,有的特殊性工种退休工资的比例比普通工种的退休工资要高一些,
4,如果是参加养老保险退休领退休金,那就是:参加工作的时间越长,缴纳养老保险金年限越长,缴纳养老保险的基数越高,退休后领取的退休养老金就越高,(供你参考)
基本养老金待遇计算和待遇高低影响因素有哪些？

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1、参保人员应在达到领取基本养老金条件时，持《新型农村社会养老保险缴费证》、缴费发票、户口本、身份证到户籍所在地乡镇就业和社会保障服务中心申请办理领取养老金手续。
2、养老金计发办法：月基本养老金＝基础养老金（统筹基金支付、不足时政府财政兜底）＋个人账户养老金（个人账户支付、不足时由统筹基金支付）。
基础养老金＝（终止缴费时上一年全省在岗职工月平均工资×50%+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1% 。
指数化月平均缴费工资＝终止缴费时上一年全省在岗职工月平均工资×综合平均缴费指数。
综合平均缴费指数为历次年度实际缴费指数的平均值。
实际缴费指数为实际缴费基数与缴费时上一年全省在岗职工平均工资的比值。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷相对应年龄计发月数。
计发月数按照国发〔2005〕38号规定执行，对年龄超过70周岁的，其计发月数均按56个月计算。
符合国家企业职工连续工龄规定的军龄和劳动年龄内知青年限，视同缴费年限。实际缴费年限和视同缴费年限合并计算为累计缴费年限。
参保后断保人员，符合领取基本养老金条件，但未补断保年限养老保险费的，在基本养老金待遇核定中，涉及到上一年全省在岗职工月平均工资，按（每次中断缴费时上一年全省在岗职工月平均工资的平均数额＋终止缴费时上一年全省在岗职工月平均工资）÷2确定。
3、从以上计发办法可见：养老金待遇高低与缴费数量多少、缴费年限长短以及享受时年龄大小等因素有直接关系。总之，早参保、多缴费、早受益、多受益
工资问题的重要性

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工资的高低是你劳动价值的体现，付出越多工作越高。证明你对公司贡献越大。同时工资也是维持生活开支的主要来源。工资高生活质量就高，否则只能是解决温饱问题。
养老金就是退休工资吗？

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【基本工资高低的重要性,工资问题的重要性】养老金是基本养老保险基金支付的退休人员养老保险待遇。
工资是劳动报酬，退休人员不提供劳动，自然不享有工资。按照法律规定，参加基本养老保险的人员，达到法定退休年龄，由养老保险基金根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月支付基本养老金，保障其基本生活需要。
基本养老金，在我国实行养老保险制度改革以前，也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
《社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。