加班没有加班费合法吗 10月6号上班是不是双倍工资

国庆节可以说是目前最受期待的节日 。但由于每年端午节要占用工作日,很多人在国庆加班时,对端午节加班时间如何计算存在疑问 。我们以 10 月 6 日为例 。我们来看看10月6日加班工资是怎么计算的 。
1.10月6日双薪上班吗?
10月6日上班双薪吗?

加班没有加班费合法吗  10月6号上班是不是双倍工资

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每逢节日来临,每个人都会有一个特别的节日,十一月也是如此 。11 月有 7 天的休息日,因此需要支付加班费 。比如10月1日到10月3日工资翻三倍,10月4日到10月8日工资翻倍,那么10月6日上班就是工资翻倍 。2.10月6日加班怎么样?
10月6日加班应该是平时工资的2倍,但是现在每个单位的制度不一样,而且大部分不是国企,所以每个单位的制度应该不一样 。如果老板领导得好,企业的利润可能会翻倍!如果老板扣一点,生意不景气,那就不好说了 。很少有人按政策办事,不然怎么打官司?所以随波逐流!
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【加班没有加班费合法吗10月6号上班是不是双倍工资】3.无加班费加班是否合法?
没有加班费是现在很多人都遇到的问题 。一般来说,用人单位不加薪是合法的,但用人单位不给加班费而强行加班是违法的 。我们可以去劳动局向雇主投诉 。根据《劳动法》规定,特殊情况下用人单位账单要求劳动者加班的,用人单位支付的工资不得低于低工资的150-200,按低工资的300%支付 。法定节假日支付 。