奥迪将在 2025 年前裁员 9500 人,为公司的电气化转型节省 60 亿欧元 。
当地时间11月26日,大众集团旗下豪华汽车品牌奥迪发布声明称,计划到2025年裁员9500人,占员工总数的10.6% 。这将在未来十年为奥迪节省 60 亿欧元,以支持该公司加速向电气化和数字化转型 。
在裁员的同时,奥迪还表示将在电动汽车和数字化领域增加多达 2,000 个新工作岗位,因此净失业人数将达到 7,500 个 。
近期,各大车企都加快了电动化转型的步伐,奥迪也不例外 。3月,奥迪宣布计划到2023年在电气化、数字化和自动驾驶方面投资140亿欧元(159亿美元) 。同年10月,奥迪公布了电气化规划蓝图,表示将全面进入电动出行时代全面转型为电动出行服务商 。到2025年,计划推出30余款电动化车型,电动化车型销量占总量的比重 。销售额的 40% 。
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奥迪在一份声明中表示,公司必须精简并适应未来,这意味着将不再需要一些工作岗位,并将增加新的工作岗位 。
奥迪首席执行官 Bram Schot 表示:“在动荡的时代,我们正在让奥迪变得更加敏捷和高效,这将提高生产力并增强我们德国工厂的可持续竞争力 。”
奥迪还表示,裁员将包括管理职位,裁员将通过员工流动率和提前退休计划遵循人口统计曲线,以确保公司维持9.0%到11.0%的利润率.
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奥迪表示,公司高管一直在与劳资委员会进行讨论,以同意将工作保障延长至 2029 年底,该工作保障排除了强制裁员的可能性 。
值得一提的是,奥迪的竞争对手奔驰最近也宣布裁员以节省成本 。11月14日,梅赛德斯-奔驰母公司戴姆勒集团宣布,将裁减旗下梅赛德斯-奔驰汽车部门的员工人数,以节省成本,实现向自动化和电气化的转型 。戴姆勒表示,裁员的目标是到 2022 年底节省 10 亿欧元 。据德国《南德意志报》(Sü ) 援引戴姆勒劳资委员会发布的消息称,梅赛德斯-奔驰将在全球范围内裁减 1100 个领导职位,占约占其管理层的10% 。
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