10月工资可以提前至9月发是真的吗为什么要提前

今年中秋国庆一起来吧！ 10月1日至4日除了带来8天长假和三倍加班工资，你知道有什么消息吗？
是的，还有一个好消息！也就是10月份的工资可以提前到9月份！
10月工资可提前支付
根据《工资支付暂行条例》的要求，用人单位在节假日不能支付工资的，应当在最近的工作日支付工资。
【10月工资可以提前至9月发是真的吗为什么要提前】《工资支付暂行条例》第七条：工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资至少每月发一次，如果实行周薪制、日薪制或时薪制，则可按周、日或时发工资。

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很多单位会在每个月的5号之前发工资，也就是说“十一”假期期间，很多单位会在9月底发10月份的工资。
工资必须在约定的时间支付
你知道吗？工资必须在雇主和工人约定的日期支付。
雇主应在规章制度中规定或与雇员约定支付工资的固定日期。工资支付期限不超过1个月的（即除??年度工资和季度工资外），约定的工资支付日期不得超过到期日后7天的支付周期。

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工资可以延迟或以后支付吗？
如果用人单位因故不能在约定的支付日支付工资，可以适当延长。
《工资支付补充规定》第四项第二款规定，因生产经营困难和资金周转困难，经本单位工会同意，用人单位可以暂缓向劳动者支付工资。最高限额由各省、自治区、直辖市劳动行政部门因地制宜确定。
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