优秀经理必备的11个技能 如何做好一个产品经理及项目经理( 二 )


项目建设过程中出现了很多意想不到的问题 。对于超出自身权限范围的事件,应及时向公司相关部门和领导报告 。处理计划或获得授权自行处理,不要为了掩饰小问题和扩大情况而犯大错 。
二、开拓创新意识 。
谦虚,学习他人管理项目的经验和方法,遵守“谦虚”二字 。大胆尝试,用前瞻的眼光看待问题,敢于将自己的精力和业绩与其他优秀的项目部进行比较,而不是像井底之蛙,只限于在项目部做好一个静态方式 。
三、要勇敢、踏实 。
首先,项目经理不是靠书本知识学到的,更不用说吹出来了,而是靠实际工作的锤炼 。对于工作中的问题,要敢于担当,善于辨别问题的性质,找到解决问题的办法 。在项目中,以身作则,形成平等协商、实事求是的工作作风 。同时,项目经理还应注意不断培养和提高工作能力,如:决策能力、适应能力、组织领导能力、人际沟通能力等,力求做到果断而不武断 。工作,稳定但不拖沓 。
四、有吃苦耐劳的精神 。
项目经理一定要坚持这个原则:不畏艰辛,吃苦耐劳,踏踏实实做事,踏踏实实做事 。作为项目部的领导,他应该既是指挥官,又是战士 。作为指挥官,他应该体现自己的能力和水平 。越是面对棘手难的问题,他就必须越冷静,越难以面对 。
五、工作分配合理,责任归于人 。
要做到“定人”,要让每个项目部的工作人员了解自己的工作,时时关注自己的工作进度,用主要精力考虑整体组织安排和施工组织方案来起来 。
六、宽容度好 。
要胸怀宽广,胸怀宽广,小事要有道德,大事要有原则 。无论做什么,都必须尽量抛开个人因素 。你不能只考虑自己的利益,忽视集体和他人的利益,在必要时牺牲自己来实现更大的自我 。“先做官,先做人”,“先做人,再做人”,如果连一个人都做不好,就不可能领导别人 。
当然,仅仅具备以上良好的心理素质是不够的,还需要做到以下几点:
1、项目经理应该专门从事工程估算 。合同和图纸中提到的特殊材料、数量、价格等要仔细研究 。虽然没必要自己去实现,但最后还是要自己签字审核 。如果没有常规知识,很容易出错 。
2、熟悉专业知识,不仅要掌握钢结构施工及其管理模式,还要了解土木、水电、安全等相关专业知识 。直接负责处理项目质量问题和安排项目进度 。
3、作为一个项目经理,我不仅专注于工程,还要社会化一些关系,比如城管、建委、安监等部门的检查和处罚 。做事的能力是个不小的挑战,政府部门谁也得罪不起 。所以一定要正确对待,对方法和方法要很讲究,一定要妥善处理!
4、了解经济学和控制成本 。项目的实施过程也可以说是一个经济活动的过程 。成本控制是一个重要目标 。项目经理应了解标价的构成、造价的构成,尤其是工程造价的控制 。了解降低成本的方法 。充分利用二次商机,增加项目利润 。
4、理解合同,遵守法律履行合同,以合同保护施工方利益 。项目经理必须具备必要的法律知识和合同知识 。点击此处免费下载施工技术资料
5、一些自己难以当家作主的事情,最好向公司相关领导汇报,不要自食其力!不听调度!
6、在项目中,安全第一,质量第三二、进度 。安全是施工的重点 。现在有项目经理负责制 。当发生安全事故时,第一责任人是项目经理 。因此,我们必须注意项目中的安全问题 。作为一个负责任的项目经理,我们应该做一个项目,建一座丰碑 。
当今社会,“能力决定成败”,那么项目经理的能力是什么?即管理、协调、求权、做人的综合素质 。只有熟悉管理上的领导力,协调准确,工作有谋略,以人为本,才能成为一名优秀的项目经理 。