海航迟发缓发工资怎么回事？海航迟发缓发工资的原因是什么

“2020年是海航化解流动性风险的决定性一年。” 12月30日，海航集团发布董事长陈峰2020年新年贺词。陈峰在讲话中坦言了2019年海航资金短缺的情况，至今仍未解决，还存在拖欠、拖欠工资的现象。
面对困难的流动性状况，海航又坚持了一年。陈峰提到，面对流动性困难，2019年，海航聚焦航空主业，断臂止血，打了艰苦的“肉搏战” 。
回顾2019年，陈峰表示，海航配合相关单位查清其家族背景，统筹化解海航流动性风险，坚决处置资产，六招并举，竭尽全力自救，并想尽办法偿还公共债务和投资。理财产品一直保持无系统性金融风险的底线。
此外，海航调整集团组织架构和经营管理模式，削减臃肿的机构和人员，实现增收节支。
采访人员了解到，今年10月，海航启动了新一轮人事变动。在海航集团官网上，现任董事长陈峰之子陈晓峰的职务已变更为海航集团股份有限公司董事、集团总裁，兼董事长兼CEO 。海航集团（北美）有限公司除陈晓峰外，在海航集团官网上，谭向东、李宪华、陈文丽等海航集团联合创始人不再担任董事、监事和高级管理人员出现，并且只有位置。
此外，海航今年还对集团内部的组织架构进行了重大调整。原“集团总部-行业集团-成员企业”的三级管理架构调整为“集团总部-成员企业”的两级管理架构。
【海航迟发缓发工资怎么回事？海航迟发缓发工资的原因是什么】陈峰在致辞中坦言，海航资金短缺，工资一拖再拖，并表示2020年是海航化解流动性风险的决定性一年。“我将与大家并肩作战，坚定必胜信心，无私奉献，不负国家，不负员工，打赢化解流动性风险的决战，开启海航业务新征程。”
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