决不安于现状--打造一流员工团队的秘笈

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决不安于现状--打造一流员工团队的秘笈【决不安于现状--打造一流员工团队的秘笈】《决不安于现状--打造一流员工团队的秘笈》讲述成功的元规则——决不安于现状。
基本介绍中文名：决不安于现状--打造一流员工团队的秘笈
讲述：成功的元规则——决不安于现状
内涵：是不断追求新高度的企业
作者：韩志辉
内容介绍市场厚待的，是不断追求新高度的企业；老闆器重的，是不断创造新业绩的员工。有关成功的规则多的数不胜数，但哪一条是最根本的呢？无论性格、习惯、细节、目标、毅力以及其他因素多幺重要、多幺适宜，但只要你内心决定安于现状，所有的成功规则都帮不了你。相反，即使这些成功的要素很不适宜，如果你不安于现状、勇于创新，依然可以取得成功。因此，成功的元规则就是——“决不安于现状” 。人类社会的进步在于不断追求新的高度。个人及企业的发展在于决不安于现状的品质。成功的原因有多种，最根本的在于打破现状；失败的因素很多，关键的是安于现状。市场厚待的。是不断追求新高度的企业：老闆器重的。是不断创造新业绩的员工。只有打破现状，创造未来，才是安稳和快乐的保障！当你停下前进的步伐时，整个世界仍在不停的前进。本片在每讲结束时列举了一些分析讨论题，目的是帮助员工更好地理解片中提出的论点，同时也便于企业在进行内部培训后检验员工的学习效果。作者简介韩志辉毕业于一所普通的学校、进入一家普通的企业、从事过一线的导购员、维修工、销售业务员。但是经过几年的努力，他——27岁，成为一家年销售额19亿的企业集团的行销总监。是行业中最年轻的行销总监；28岁，被评为“中国十大策划专家”，是当时最年轻的一位；30岁，被国内多所着名大学特聘为EMBA总裁班客座教授；现在，韩志辉创建的博思特谘询公司已成为国内最着名的行销谘询公司之一。韩志辉先生用他平实的语言、亲身的感受来讲述成功的元规则——决不安于现状。