书籍 一度人脉


书籍 一度人脉

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一度人脉(书籍)【书籍 一度人脉】《一度人脉》是2012年7月1日中国商业出版社出版的图书,作者是潘竞贤 。
基本介绍书名:一度人脉
作者:潘竞贤
页数:204
出版社:中国商业出版社
出版时间:2012-7-1
字数:120000
作者简介潘竞贤 深谙交际之道,并用个人经历验证人脉对于个人发展的重要性!他从月薪不足千元的普通员工跃升为集团公司总监,从职场菜鸟到上市公司的培训经理,一切转变源于他对一度人脉的把握!如果说六度人脉,让全世界为你服务;一度人脉,会让你周围的人,先帮你成事!内容简介如果说六度人脉让你通过六位中间人找到一位陌生人 。一度人脉则是让你从身边的人开始建立最有效的人脉!因为身边的人与你关係密切,接触频繁 。你可以通过他们,与他们的关係网建立关係,并且依此类推,拓展更广阔的人脉 。一度人脉是你构建一生人脉网的基础 。本书分享如下知识—:强大自己的人脉磁场——摸清周围人的需求——巧妙与他们交换价值 。从而把你身边的所有人变成你的合作伙伴!并让这些最高效的合作伙伴帮你成事!图书目录第一部分你的核心价值是人脉基石这已经是连续第三个晚上了,孙叉叉停好车,走出地下车库,外面已是夜深人静的时候 。小区里的所有人家都已经熄灯就寝,只有门卫的值班室里还透出昏暗的光 。
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一度人脉孙叉叉悄悄推开家门,努力不碰出声音 。妻子和女儿都已入睡,他担心吵醒她们 。走进卫生间,脱衣洗澡,他闻到了衣服上酒肉和菸草混合的气味,心里生出许多厌恶 。洗漱完毕,他走进客房的卧室,疲倦地躺倒在床,虽然头脑又昏又沉,却难以入睡 。构建人脉的本质是价值交换增强被利用的价值(1)增强被利用的价值(2)小虾米也要有大志向(1)小虾米也要有大志向(2)诚信既是兑现承诺,也是不轻易承诺内部客户的服务质量不可打折第二部分投资自己,打造你的人脉磁场早在半个月前,尹总就向经理们宣布了一个讯息:公司花费重金从一家着名的外资企业引进一位职业经理人,担任副总的职位 。用尹总的话说:“等这位副总顺利通过考核期,把公司带上高效运营之路,我就能升级成董事长了 。”终于,这位千呼万唤始出来的副总,在隆重的仪式上宣布就职 。他的旧东家是名号响噹噹的外资企业,所以,大家对他寄予了很高的期望 。然而,这位副总上任一年后,并没有为公司作实质贡献 。他被大家讽刺为“发言机器” 。除了在会议上发言之外,他几乎没再为公司作什幺贡献了 。公司品牌不等于个人品牌不遗余力地投资你自己(1)不遗余力地投资你自己(2)培养你的“珍稀”能力(1)培养你的“珍稀”能力(2)培养你的“珍稀”能力(3)优先做最有价值的事情(1)优先做最有价值的事情(2)有所为,更要有所不为第三部分帮助上司实现目标这是孙叉叉担当项目经理后操作的第二个项目,这一次,他遇到麻烦了 。项目第三阶段实施结束,按照契约规定,客户应该结算75%的项目款 。可结算日期过去了一周,孙叉叉通过电话、简讯、电子邮件等方式一再提醒、催促客户方负责人打款的事情,都没有结果 。孙叉叉凭藉与客户方负责人小李的私交,将他约到咖啡厅,探明迟迟不付款的原因 。孙叉叉开诚布公地表明了约谈目的 。小李也很直截了当,他说:“这个项目的第三阶段工作结束,领导评估之后,非常不满意,有中止项目合作的意思,所以付款的事情就一直拖着 。”别以为你以为的问题就是问题(1)别以为你以为的问题就是问题(2)别以为你以为的问题就是问题(3)与上司一起探讨策略