伊通满族自治县人力资源和社会保障局

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伊通满族自治县人力资源和社会保障局【伊通满族自治县人力资源和社会保障局】伊通满族自治县人力资源和社会保障局是吉林省四平市伊通满族自治县的其中一个部门，志在为自治县提供就业及权益保障。
基本介绍中文名：伊通满族自治县人力资源和社会保障局
适用地区：伊通满族自治县
地点：伊通满族自治县
性质：政府机构
机构职责

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(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规範的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系；组织落实就业援助制度；组织落实职业资格制度和相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织落实高校毕业生就业政策,会同相关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标準；组织落实机关企事业单位基本养老保险政策；贯彻落实社会保险及其补充保险基金管理和监督办法；编制全县社会保险基金预、决算草案；参与制定全县社会保障基金投资政策。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)落实机关、企事业单位人员工资收入分配製度改革实施意见,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；参与县级企业劳动模範评定工作。(七)指导实施事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员管理政策；加强人才管理工作,落实专业技术人员管理和继续教育政策；进一步完善推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(八)会同相关部门组织落实军队转业干部安置政策和安置计画；负责军队转业干部教育培训工作；组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订并组织实施政府奖励制度。(十)会同有关部门组织落实农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。