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中国石油化工集团公司企业文化建设纲要【中国石油化工集团公司企业文化建设纲要】《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》2009年11月23日由中国石油化工集团公司党组正式颁布 。《纲要》分为四个部分:一是加强企业文化建设的重要性和紧迫性,二是企业文化建设的指导思想和基本原则,三是企业文化建设的主要任务,四是企业文化建设的组织实施 。《纲要》重点从培育核心价值理念、加强制度文化建设、提升企业形象三个方面阐述了中国石化企业文化建设的主要任务 。
2014年8月,中国石化颁布新版企业文化建设纲要,确立了“为美好生活加油”的企业使命,“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的企业愿景,“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核心价值观 。
基本介绍中文名:中国石油化工集团公司企业文化建设纲要
出版:中国石油
出版日期:2009年11月23日
修正日期:2014年8月
简介2014年8月,在充分调研基础上,中国石化对2009版企业文化建设纲要进行了修订完善,制定颁布《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要(2014年修订版)》(简称新《纲要》) 。新《纲要》的颁布,是中国石化推进企业文化建设的重要举措,为中国石化全体员工打造世界一流提供了共同的价值遵循和行为指南,为公司品牌和企业形象筑牢了内在根基,为建设人民满意、世界一流能源化工公司提供了强有力的精神动力和文化支撑 。新《纲要》更加突出了以人为本、绿色低碳、环境保护、社会责任以及国际化、市场化等内容,确立了“为美好生活加油”的企业使命,“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的企业愿景,“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核心价值观 。目录企业使命中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命 。坚持把人类对美好生活的嚮往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油;坚持走绿色低碳的可持续发展道路,加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式,为推进生态文明建设作出贡献;坚持合作共赢的发展理念,使公司在不断发展壮大的同时,为各利益相关方带来福祉 。企业愿景中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为企业愿景 。— — 致力于成为人民满意的企业 。中国石化要更加突出发展质量和效益,更加突出技术进步,更加突出绿色低碳,更加突出以人为本,努力提供一流的产品、技术和服务,展现一流的社会责任形象,让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国(地区)的民众都满意,努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业 。— — 致力于成为世界一流企业 。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益,也需要一流的企业管理和社会形象,更需要一流的市场化、国际化竞争能力 。中国石化要对照世界一流企业的标準,通过艰苦不懈的努力,成为治理规範、管理高效、文化先进,市场化程度高、国际化经营能力强,拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业 。— — 致力于成为绿色高效的能源化工企业 。以能源、化工作为主营方向,做好战略布局和业务结构最佳化,在发展好传统业务的同时,不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源,研製开发化工新材料,促进煤炭资源清洁化利用,成为绿色高效的能源化工企业 。上述三个方面是有机统一的,体现了经济全球化背景下对企业发展的要求,体现了国际化企业的本质特徵,也体现了能源行业的发展趋势,是中国石化改革发展的自觉追求 。核心价值观中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观 。人本— — 以人为本,发展企业 。从广大客户和社会公众的需要出发,确定企业的发展方向,研发一流产品,提供一流服务 。把员工作为企业发展的主体力量,为员工全面发展创造条件,让员工生活得更加幸福 。责任— — 报国为民,造福人类 。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时,要同步贡献业务所在国(地区),履行好相关的经济、法律和慈善责任;还要履行好国际化公司的责任,研发一流产品,提供一流服务,努力造福全人类 。诚信— — 重信守诺,言出必行 。坚持“每一滴油都是承诺”,把信用立企作为企业的发展之基,教育引导每一位员工做老实人、说老实话、办老实事,依法诚信经营,规範运作,为企业树立良好品牌形象 。精细— — 精细严谨,止于至善 。以严格的要求和一丝不苟的态度,养成全员精细严谨的工作作风,追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精,努力提升生产经营管理水平 。创新— — 立足引领,追求卓越 。把创新贯穿于公司生产经营的全过程,大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新,引领市场发展,打造行业标桿,成就卓越品质 。共赢— — 合作互利,共同发展 。坚持开放包容,精诚合作,遵循和尊重业务所在国(地区)法律法规、文化习俗,汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验,帮助客户提升价值,做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢 。
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