葛玉辉、荣鹏飞编着图书人力资源管理

人力资源管理(葛玉辉、荣鹏飞编着图书)【葛玉辉、荣鹏飞编着图书人力资源管理】人力资源管理书籍是目前大学里面的一个课程，这本书介绍了人力资源的充分利用，以及社会法律相关的内容，企业和法律之间的联繫和约束等。
基本信息人力资源管理作者：葛玉辉、荣鹏飞定价：36元印次：1-1ISBN：9787302349334出版日期：2014.08.01印刷日期：2014.08.29内容简介本书注重理论与实践的平衡，汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年来在管理谘询实践中的心得体会与经验，形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为九章，包括概述，人力资源管理基础理论，人力资源战略与规划，工作分析与岗位评价，招聘、甄选与录用，入职引导和培训开发，绩效管理，薪酬管理，职业生涯管理等内容，系统而完整地论述了组织中的人力资源管理问题。目录第一章概述 1第一节人力资源概述 2第二节人力资源管理概述 10本章小结 18思考与练习 18案例分析 19第二章人力资源管理基础理论 26第一节人性假设理论 27第二节激励理论 30本章小结 39思考与练习 40案例分析 40第三章人力资源战略与规划 43第一节企业经营战略概述 44第二节企业人力资源战略分析 47第三节人力资源规划概述 51第四节基于战略的人力资源规划 60第五节人力资源预测 63本章小结 75思考与练习 75案例分析 75第四章工作分析与岗位评价 78第一节工作分析概述 78第二节工作分析的具体实施 82第三节工作分析的方法 91第四节工作分析方法的评估 102第五节岗位评价 105本章小结 115思考与练习 115案例分析 116第五章招聘、甄选与录用 119第一节员工招聘 120第二节甄选与人员测评 125第三节人员录用 137本章小结 140思考与练习 141案例分析 141第六章入职引导和培训开发 145第一节新员工入职引导培训 146第二节培训开发概述 149第三节员工培训的基本程式 154第四节培训开发的主要方式方法 163本章小结 170思考与练习 170案例分析 170第七章绩效管理 174第一节绩效管理概述 175第二节绩效管理的实施过程 181第三节绩效评估工具 192第四节目标管理方法 214本章小结 222思考与练习 222案例分析 223第八章薪酬管理 226第一节薪酬管理概述 227第二节薪酬设计 232第三节工资制度 243第四节可变薪酬制度 253第五节福利制度 258本章小结 261思考与练习 262案例分析 262第九章职业生涯管理 272第一节职业生涯管理概述 273第二节职业生涯管理理论 277第三节影响职业生涯的因素 284第四节职业生涯规划与开发 286本章小结 296思考与练习 297案例分析 297参考文献 302

葛玉辉、荣鹏飞编着图书 人力资源管理

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