科学经营原理 _生活百科

文章插图
科学经营原理【科学经营原理】本书根据科学经营理论，对管理原理及管理学进行了新的探讨，突破了人们长期形成的“管理”涵义，将管理进行了横向和纵向的延伸，刷新了“经营”的涵义，创立了经营原理及经营学，使人们的认识从“管理阶段”飞跃到“经营阶段” 。
基本介绍中文名：科学经营原理
作者：肖刚
出版社：中国科学技术出版社
出版日期：2000年11月
基本信息ISBN：9787504628329【十位：7504628328】页数：540页重约：0.59KG定价：￥38.00内容提要本书对经营权问题、经营过程的环节和职能构成进行了创新研究。本书共分科学管理运动概述、科学经营理论、决策、管理、监督、改进等六篇共十九章。可供政治类、经济类等社会科学专业师生作为基础教材或参考教材使用，也可供政工人员、企业经营者、企业管理者、企业监督者及广大经济工作者阅读。《科学经营原理》是第一本论述经营科学的书，它全面论述了如何做好经济之事、政治之事及其它各项事项。它第一次将决策和管理的关係、决策与计画的关係进行了澄清，而且还提出了监督和改进两大经营职能。《科学经营原理》根据新建立的科学经营理论，将经济活动和政治活动归为人类两大不同性质的经营活动，认为：经济就是物质资料经营，政治就是社会经营；并对管理原理及管理学进行了新的探讨，突破了人们长期形成的“管理”涵义，将管理进行了横向和纵向的延伸，刷新了“经营”的涵义，创立了经营原理及经营学。《科学经营原理》第一次揭示了经济学、政治学、管理学等学科之间的本质联繫，使人们的认识从“领导阶段”、“管理阶段”飞跃到“经营阶段”；从而使相应的理论从“领导学”、“管理学”飞跃到“经营学”；并将有利于人类的经营活动从“领导时代”、“管理时代”飞跃到“经营时代” 。《科学经营原理》对经营权问题、经营过程的环节和职能构成进行了创新研究。它认为：经营最根本、最核心的问题就是经营权问题，经营权由产权（政权）、决策权、落实权、盈亏权四部分组成，任何导致经营权残缺的因素都会导致经营秩序的混乱和经营的低效；任何经营过程都是决策、管理、监督、改进四个环节组成，任何经营职能都由决策职能、管理职能、监督职能、改进职能四个职能构成，管理只是经营的一个环节和一个职能，从而破解了长期困扰人们的管理学中的一系列难题。《科学经营原理》共分科学管理运动概述、科学经营理论、决策、管理、监督、改进等六篇共十九章。此后，根据新建立的经营和改进理论，相继出版了《现代企业经营决策学》（可替代《工商企业经营管理》）、《现代企业经营原理》（可替代经济类《管理学》、《管理原理》、《管理学基础》）、《现代企业战略经营学》（可替代《企业战略管理学》）、《工作改进日誌》、《学习改进日誌》、《生活改进日誌》等着作。图书目录第一篇科学管理运动概述第一章科学管理原理的建立和完善第一节泰勒的科学管理原理第二节泰勒的合作者和追随者对科学管理原理的完善第二章行为科学在科学管理中的运用第一节行为科学的早期理论——人际关係学说第二节行为科学的主要理论第三章管理科学在科学管理中的套用第一节管理科学的特点第二节管理科学套用第三节管理科学的当今发展第四章对科学管理运动的评价第一节科学管理运动对人类进步的贡献第二节科学管理运动的缺陷第二篇科学经营理论第五章经营第一节经营的概念第二节经营的分类第三节经营权第四节经营职能和经营活动第六章经济与政治第一节经济第二节政治第七章经营学第一节经营制度学第二节经营职能学第三节经营学体系及其地位第三篇决策第八章决策概述第一节决策的含义第二节决策的基础工作第三节决策的类型第九章决策的程式第一节初始决策的程式第二节改进决策的程式第十章现代决策方式和决策方法第一节现代决策方式第二节决策方法第四篇管理第十一章计画职能第一节计画的含义及其地位和作用第二节计画的种类第三节计画的内容第四节计画编制的基本要求第五节计画编制的程式第十二章组织职能第一节组织的含义第二节组织设计第三节人员配备第十三章领导职能第一节领导的含义第二节领导理论第三节领导过程第四节领导方式第十四章控制职能第一节控制概述第二节有效控制的要求第三节控制过程第五篇监督第十五章监督概述第一节监督的含义及其意义第二节监督的种类第三节监督过程第十六章经济监督第一节经济监督体系第二节经济监督过程中的评价第三节经济监督过程中的奖惩及其报酬计画第十七章政治监督第一节政治监督体系第二节政治监督过程第六篇改进第十八章改善职能第一节改善的基本原理——单元分析第二节改善的组织第三节改善的动力和结晶——IE改善提案制度第十九章创新职能第一节创新的含义及其意义第二节创新的方法与程式主要参考书目作者介绍：肖刚，1991年7月获湖南大学管理学硕士，先后在政府及企业工作，曾担任过中美房地产公司、深圳一家中外合资股份公司的总经理。2000年出版《科学经营原理》。《科学经营原理》第一次将决策和管理的关係、决策与计画的关係进行了澄清，提出了监督职能和改进职能两大经营职能，并提出了职能科学的概念，认为：职能科学是研究如何做事和如何把事做好的科学，是研究人类各项活动特别是经营活动如何取得成功及如何有效地完成各项活动特别是经营活动的科学，是世界上提出和研究改进职能和经营职能的第一人。曾先后出版过《现代企业经营决策学》、《现代企业经营原理》、《现代企业战略经营学》、《工作改进日誌》、《学习改进日誌》、《生活改进日誌》等着作。2008年，成为“经营与改进高级研修班课程”和“工作改进特训班” 课程主讲老师，受到了政府、企业及社会的好评。