北京大学出版社出版图书现代人力资源管理

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现代人力资源管理(北京大学出版社出版图书)【北京大学出版社出版图书现代人力资源管理】《现代人力资源管理》是北京大学出版社2007年9月6日出版的图书，作者是刘翠芳。
基本介绍书名：现代人力资源管理
作者：刘翠芳
页数：224页
定价：￥24.00
出版社：北京大学出版社
出版时间：2007-09-06
图书信息隶属于出版社:北京大学出版社; 第1版丛书名:普通高等教育"十一五"国家级规划教材作者：刘翠芳字数：319 千字平装:224页定价：￥24.00出版日期：2007-09-06正文语种:简体中文开本:16, 16开ISBN:7301108702条形码:9787301108703商品尺寸:23 x 18.5 x 0.9 cm商品重量:281 g内容简介本书内容分配为：第一章企业人力资源管理概述，第二章企业工作分析，第三章企业人力资源规划，第四章企业员工招聘供给和需求平衡与甄选，第五章企业员工培训，第六章职业生涯原理，第七章企业绩效评估，第八章企业薪酬管理，第九章企业员工福利，第十章企业激励，第十一章劳动关係管理。本书结合案例分析进行教学，大大有助于学生的理解学习。本书可作为高职高专院校管理类专业教材。编辑推荐面对当前的知识经济社会现有的、实践中运用的管理方式和方法都在受到一定程度的挑战，对企业而言，只有通过不断提高组织效率，才有可能最大限度地获取竞争优势。本书是“普通高等教育十一五国家级规划教材”丛书之一，该书分11章，对人力资源管理的历史、企业工作分析、企业人力资源规划、企业员工招聘与甄选、企业员工培训与开发、企业职业生涯等作了详细的阐述。其每章都通过引言将前后章节内容连线起来并提出理论和实际问题。本教材还通过“案例”“案例赏析”“实训”等多样的形式，“小资料”及问题的“思考”等也拓宽了学业生学习的视野。图书信息书名: 现代人力资源管理作　者：戴昌钧，符谢红出版社：东华大学出版社出版时间： 2009-12-1ISBN: 9787811116168开本： 16开定价: 47.90元内容简介鑒于人力资源管理是一门实践性很强的学科，加强实务操作训练应是这一课程的应有之义。因此本教材包括两个部分：上篇“理论与知识点”，下篇“实务技能训练”，两者形成完整的教材，应同时一起使用，以达到预期效果。图书目录上篇理论与知识点前言第一编导论第一章人力资源管理的历史与发展趋势学习要点第一节人力资源及其管理在现代企业中的作用和地位第二节人力资源管理髮展的历史回顾第三节人力资源管理面临的挑战和发展趋势第四节人力资源管理的主要内容和框架複习思考题进一步阅读的材料第二章人力资源管理的相关理论第二编人力资源的获取第三章人力资源计画第四章职务分析与职务设计第五章员工招聘与录用第三编人力资源管理的运行第六章员工薪酬系统第七章绩效评估第八章人力资源维护第四编人力资源的开发第九章员工培训第十章员工职业生涯管理第五编现代人力资源管理髮展中的若干专题第十一章国际企业人力资源管理第十二章核心员工管理下篇实务技能训练第一章人力资源管理的历史与发展趋势第二章人力资源管理的相关理论第三章人力资源规划第四章职务分析和职务设计第五章员工招聘与录用第六章员工薪酬系统第七章绩效评估第八章人力资源维护第九章员工培训第十章员工职业生涯管理参考文献图书信息作者：张建国，陈晶瑛主编，黄跃辉，卓玲，朱晓影副主编

北京大学出版社出版图书 现代人力资源管理

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