蘑菇定律( 四 )


蘑菇定律

文章插图
做脱颖而出的蘑菇一切都刚刚开始的时候,有一段“蘑菇”的经历不一定是什幺坏事 。事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中挣得的,如果你一开始就不想从事单调的工作,那幺你永远也不会得到提升的机会!如何高效率地走过生命的这一段,从中儘可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题 。四、别欣赏那个坑 。人有可能在不经意中摔跤,也有可能遭受意料不到的损失 。大作家沈从文曾给大画家黄永玉几条人生忠告,第一条就是摔倒了赶快爬起来,不要欣赏你砸的那个坑 。为何要赶紧往前走呢?因为既然已经摔倒了,记住这次的教训就行了,再继续欣赏这个坑,顾影自怜,自怨自艾,于无补,还把心情搞坏了;另个,这种欣赏会耽误以后的路程,而且由于心情不好,注意力不集中,再摔跟头的机率反而会更大 。勇于“从头再来”的人,才具备做大事业的胸襟和气魄啊!五、生气不如争气 。在我们没有成功前,常常遭遇到歧视、侮辱等不公对待,使我们既伤心又愤怒 。但是,伤心也好,愤怒也好,都不能解决任何问题 。真正的做法,是自强自立,以实际行动来证实自己的不可轻视 。六、让痛苦掘出生命的新水源 。面对“蘑菇经历”,单单痛苦无济于事 。唯有将痛苦升华,把自己的生命能量,转移到更有创造性的地方去,才会有生命的另一重天地 。“蘑菇经历”,虽然给当事人带来压力和痛苦,甚至还有可能促使一些人走上职业的歧途,但也有人走出了这个艰难时期,迎来了成功 。英国有一位中年女性,在事业最黯淡时,拿起了笔开始写作,结果成为当今世界最着名的作家之一 。你知道她是谁吗?她就是J·K·罗琳——享誉世界的《哈里·波特》的作者 。如果你当“蘑菇”的时间过长,你就可能成为众人眼中的无能者 。所以在公司里,一定要善于表现自己,才有机会脱颖而出 。要充分利用公司会议发表意见;主动亮出你的成绩;坦然面对变化;敢于冒险;儘量避免承担那些你不能直接控制的工作,养成及时汇报的习惯等等 。如果一个人当了太长时间的“蘑菇”,就应该对自己和自己的工作进行重新定位了 。世界上没有全能奇才,你充其量只能在一两个方面取得成功 。你只能聚集全身的能量,朝着最适合你的方向,专注地投入,才能成就一个优秀的你 。人们知道必须把不同个性的人放在最合适的岗位,才能发挥出最大的潜能 。那幺怎样才能让自己经历的蘑菇期缩短呢?这就要求你在工作和生活中不要口若悬河、狂妄自傲、目中无人,也不要自我膨胀、心高气傲,你要準确地定位自己,找到属于自己的道路,持之以恆、坚持不懈地努力,善于表现自己,寻找脱颖而出的机会 。无论多幺优秀的人才,初次做任何事情的时候,都会有蘑菇般的经历 。不同的是经历的时间不一样 。经历时间长的人,可能暂时性的会被人认为是无能者,经历时间短的人,则往往会被冠以成功者的头衔 。案例分析通过这个原理的来历,我们会洞察出这样的现实:人们在刚开始做某件事情的时候,由于是没有任何辉煌成绩的新手,经常得不到周围人的重视,多半会干些打杂跑腿的小事情,有时还会接受各种无端的批评和指责,处于得不到必要指导和提携甚至自生自灭的状态 。惠普公司前CEO卡莉·费奥瑞娜从史丹福大学法学院毕业后,做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员,每天的工作就是打字、複印、收发档案、整理档案等杂活 。虽然父母和亲戚朋友对她的工作感到不满,认为一个史丹福大学的毕业生不应该做这些,但她没有任何怨言,继续边努力工作边学习 。一天,公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿,她点了点头 。正是这次撰写文稿的机会,改变了她的一生,她后来发展成为惠普公司的CEO 。