股权转让中如何合理避税(个人所得税)
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个人股权转让转让的个人所得税筹划,主要考虑以下几个方面:
1、考虑能否通过变通途径适用《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》第十三条的规定 。符合下列条件之一的股权转让收入明显偏低,视为有正当理由:
(一)能出具有效文件,证明被投资企业因国家政策调整,生产经营受到重大影响,导致低价转让股权;
(二)继承或将股权转让给其能提供具有法律效力身份关系证明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹以及对转让人承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人;
(三)相关法律、政府文件或企业章程规定,并有相关资料充分证明转让价格合理且真实的本企业员工持有的不能对外转让股权的内部转让;
(四)股权转让双方能够提供有效证据证明其合理性的其他合理情形 。
因此如果可以通过多次转让,或者其他途径能以明显低价转让即可实现税务筹划的目的 。
2、考虑能否实现纳税递延 。根据《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》第二十条的规定具有下列情形之一的,扣缴义务人、纳税人应当依法在次月15日内向主管税务机关申报纳税:(一)受让方已支付或部分支付股权转让价款的;(二)股权转让协议已签订生效的;(三)受让方已经实际履行股东职责或者享受股东权益的;(四)国家有关部门判决、登记或公告生效的;(五)本办法第三条第四至第七项行为已完成的;(六)税务机关认定的其他有证据表明股权已发生转移的情形 。也就是说让前述情形推迟出现,即可实现纳税递延 。
3、在就是从取得股权的成本及税费上考虑,能否将扣除额增大,从而降低计税金额 。
个人所得税合理避税方法有哪些
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1、化整为零
2、部分转移为费用开支,要求员工找发票处理
3、内外2套帐
4、以产品或商品等实物抵工资,成本倒积记入主营业务成本
合理避个税
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在工资的组成项目中无论是用何种名目,只要是以现金形式发放的,都不可以在税前扣除 。除非是以餐费或电话费发票来报销,才勉强算是打个插边球 。
该交的就交呗,虽说做工资表的时候多按几下计算器(要是电脑制表还不用),报税的时候要多敲几下键盘,但为了1.125元的税款去搞名堂是不是更不合算?
个人所得税如何合理避税
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可以采用以下方法进行合理避税:
1、尽量采用实报实销的报销方式
最简单的就是采用发票报销方式,差旅费补助、误餐津贴(各200)不征收个人所得税 。
2、提高企业福利降低名义工资
【个税六个合理避税区,合理避个税】对于高收入人士,可以与企业达成协商,要求提高福利降工资,即适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利 。
3、劳动报酬分批次领取
纳税人如能把一次收入多次取得,将所得分摊,增加扣除次数,就能降低应纳税所得额,从而节省税收支出 。例如,针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员,高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份 。
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