高效能人士的七个习惯高效能人士的七个习惯 _人士

文 | 明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注，一起成为职场精英。
引言想拥有美满婚姻，怎么办？
希望子女更听话，怎么办？
想工作更多自由与自主，怎么办？
我们可能需要：
外求：学技巧、提要求、争权利 ……内修：懂体谅、肯示范、先负责……

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因此，我们需要建立一种思维，一种由内而外、全面改造自己的思维。
但是美国作家弗格森却告诉我们：“谁也无法说服别人改变，因为我们每个人都守着一扇能从内开启的改变之门，无论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门” 。
所以，我们需要认真研究和学习高效能人士的7个习惯。
一、关键字：高效能、习惯

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思考：习惯有好坏，我们如何培养好习惯，改掉坏习惯？

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二、养成习惯的3个阶段里士多德说：“人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯” 。

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思考：你的成长处于哪一阶段？思维模式中“你......”、“我......”、“我们......”分别代表了3个阶段的主角。

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三、高效能人士的7个习惯积极主动双赢思维以终为始知彼解己要事第一统合综效不断更新

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思考1：聆听自己的语言，你是积极主动的人吗？

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思考2：你的大部分时间用于处理哪类事务？

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