简述人际关系学说的主要内容有哪些人际关系学说的主要内容有哪些( 三 ) _理论

七、麦格雷戈的人性假设和管理理论(1960年)
道格拉斯·麦格雷戈(1906-1964)是美国著名的行为科学家。作为企业人性的代表(1957)，他提出了著名的X理论——Y理论。
麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论，并提出了人性假设和管理方法。他提出了相对于X理论的Y理论。
人际关系理论在现实生活中的应用
在现实生活中，当我们遇到问题和矛盾时，尽量不要互相冲突。我们可以尝试按照对方提出的意见行事，根据实际情况确定每种方法的好坏。
如果对方是对的，就执行；当发现行不通的时候，对方必然会改变策略，听你的做法。没必要脸红。因为最终结果是完成任务。
因此，人际关系理论在现实生活中的正确应用，可以达到“化干戈为玉帛”的效果。
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