唐代科举人才选拔制度是怎么样的？有哪些限制和规则？( 二 ) _科举

对这类人而言，与其说是考试，不如说是搞内定。当然，这类人，参不参加考试，结果都一样是前程似锦。
就是因为部分“进士”文章缺乏思想性，以及当时科举考试作弊多。所以，唐代的“小选”一直存在。道理是，晋升一些不入流、有工作经验的小官，比起用弄虚作假、人品有问题的进士可靠实用得多。
三、“东选”制度
(1)建国之初，急需人才
唐代建立之初，百废待兴，各方面都需要人才。李渊第二年就“因隋旧制，以十一月起选” 。尽管他要求吏部每一年都进行科举考试。但依然对选拔人才的进度感到不满意。
《唐会要》：武德七年。高祖谓吏部侍郎张锐曰：今年选人之内，岂无才用者。卿可简试，将来欲縻之好爵。
624年，李渊对吏部侍郎张锐说：今年参选的人中，难道就没有几个可以任用的人才?你们别对我说什么人才需要德智体美劳全面发展的大道理。现在百废待兴，急需用人。
你就不能把试卷题目出简单一点，不要考一些刁钻古怪的偏题，选人条件也可以搞简化一些，放宽松一点。
将来再用你们的标准，严格选拔出上好的人才，还着重给你们选出的优秀人才加官进爵。
(2)每年设科取士
因为每年进行人才选拔，时间实在是太仓促，所以唐太宗李世民在位的第二年(628年) 。就依据吏部侍郎刘林甫建议，进行“四时听选”(四年一次) 。
其实各时期都有很大的变动。唐代290年历史，科举考试进行了260多次。除特殊情况停选之外，基本是每年都设科取士。
唐代初期，铨选官员的地点在都城长安。可唐朝地域辽阔，交通不发达，参加考试的人都聚集在京城，各方面成本太高。
《新唐书·选举志》：太宗时，以岁旱谷贵，东人选者集于洛州，谓之“东选” 。
《唐会要》：贞观元年，京师米贵，始分人于洛州置选。

文章插图
627年，李世民在位第一年，恰逢天下大旱，谷米价格昂贵，为了防止全国各地两千多考生涌入都城，给粮价带来更大的不利影响，就增设考场。命令潼关以东的人，到洛阳参加铨选考试，称之为“东选” 。
《唐会要》：永徽元年，始置两都举，礼部侍郎官号，皆以两都为名，每岁两地别放及第。
650年,正式设置洛阳与长安两个考场。由礼部侍郎官负责进行考试，两都每年选拔及第人员名单，分别在考场当地放榜公示天下。
由此处“两地别放及第”可以看出，洛阳、长安两都进行考试的时间与卷面都不同。
与后面的“南选”相对而言，洛阳、长安两都的“东选”，也称“北选” 。
四、“南选”制度
为了节约人才选拔的时间与经济成本，李渊时期，就开始在边远地区的南方设立特殊的考试。
(1)朝廷出面选拔南方官员
《新唐书·选举志》：高宗上元二年，以岭南五管、黔中都督府得即任土人，而官或非其才，乃遣郎官、御史为选补使，谓之“南选” 。
675年，唐高宗李治认为，南方选任土人为官，存在许多失误与不合理的地方。就正式委派郎官、御史为选补使，去桂、广、交、黔等地选取适当的人才，称为“南选” 。
唐高宗时期的“南选”考场在桂林(其岭南选补使，仍移桂州安置) 。
(2)南方读书风气日盛
由于魏晋南北朝北方战争频繁，南方人口渐渐超过北方，加之隋唐时期正直有才而得罪权贵之人，大多被贬到南方，所以南方读书风气日益浓郁。
唐玄宗李基隆也得知“岭南州县，近来颇习文儒” 。
754年，李基隆下发文件:如有情愿赴京者,亦听。其前资官并常选人等,有词理兼通,才堪理务者,亦任北选,及授北官(《唐会要》) 。
唐玄宗李基隆的文件主要内容有三点：
①对于岭南五府管辖范围之内，在任县令应该物色善于写文章的“白身”，参加每一年的“乡贡”(乡里贡生考试) 。
②代表朝廷去南方的“选补使”，也应该批准通过乡考的人参加“南选”考试，及第合格者，奏报朝廷备案。
③南方有才华者，愿意到北方为官者，可以参加“北选”考试，及第合格者可以在北方为官。
可以参加“北选”考试的“茂才异等，智谋经武”的南方人，除了在“南选”考试中出类拔萃的贡生，还包括“前资官”(六品以下离职之人)和“常选人”(有资格为官，而一直没有安排合适职位的人) 。
从这里可以看出，当时朝廷人才选拔的主流思想是：南方人治南，北方人治北。只有朝廷有需要，或有特别优秀的人才，才可以南北流动调任。例如：贺知章、张九龄。