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点击右上角【关注】霸王课搜索号，收获更多加薪秘籍。本文共2087字，阅读全文约4分钟不经意间， 2019年已接近尾声，进入年底，对于很多职场人都非常忙碌，除了日常的公务繁忙之外，还有一项令人头疼的事，就是年终总结。
很多人会在网上找一些范文，套用在自己身上，但是很容易闹出一些笑话，例如有一位网友，套用范文，把自己没做过的工作，都拿来总结，结果当众出糗。
还有一位网友，属于初入职场，听说要做年终总结，自己在网上找了一个模版，没有认真领会，就拿上台套用在自己身上，结果讲完以后经过其他同事的提醒他才明白，原来自己套用的模板是领导岗位年终总结的模板，讲完以后就让直属领导劈头盖脸一顿数落。
年终工作总结，是一年的收官之战，同时也是对未来的展望，总结的内容直接反映出了你的态度和能力，对领导来说，这是评判你工作是否努力的一面镜子。
总结做得好，领导赏识提拔你，做的不好，很可能就会被领导拉进黑名单，有什么好的机会都不会想到你。
所以这里，给大家一个做年终工作总结的思路框架，结合自己的实际工作经历，做出属于自己的年终总结，给领导和同事们展示一个积极进取、态度端正的职场形象。

一、情况概括第一个部分是情况概括，也可以说是引言部分，总不能一上台就开始回顾工作，会显得太突兀。
在这个部分可以用简短的几句话介绍自己过去一年的工作成效，
例如：
2019年，在领导带领下，同事的密切配合下，本人完成了销售目标，实现了业绩的大幅提升，和能力上的提高，为未来工作的开展，打下了良好的基础。
在情况概述部分要注意以下几点：
1、发言精炼，不超过100字。
2、重点突出，展现最关键的工作成绩。
3、态度谦逊，指出领导和同事们的帮助。

二、工作回顾工作回顾属于重点，是你一年工作业绩的集中展示，也是展示自己能力，赢得领导称赞的重点板块。
在撰写这一部分时，要将自己一年以来的主要工作罗列出来，并对其进行合并同类项，将相同属性的工作进行归类，这样听起来更加有逻辑，然后按照重要性的次序进行排列。
例如一名销售人员的工作回顾：
一年来本人坚决落实、执行公司的指示，完成了以下工作内容：
1、紧抓重点，提高销量（对其进行具体的解释，如何提高销量，有哪些数据成果。）
2、扩宽渠道，结合线上（如何从线下走到线上进行销售的，获得了什么样的成绩，用数据进行对比）
......
在工作回顾部分要注意以下几点：
1、逻辑清晰，这一点里的内容会比较多，在总字数上占了全篇的50%以上，所以一定注意层次理清楚，工作内容可能比较多，也比较杂，我们将其归类起来，形成一个一个大项就会清晰很多。
2、数据支撑，你所有的工作内容回顾，以及工作成绩展示都要以真实的数据作为支撑，这一来领导一听就明白了。
千万不要使用“大概”、“还行”、“不错”、“很好”这样一些意义模糊的词汇，即使你工作做的再好，也体现不出来。
3、突出成绩，一年的工作中肯定是有好有坏，但是在工作回顾板块要重点展示自己的成绩，而不是那些做的不好的，或者比较平庸的，这没有意义。

三、存在问题存在问题这一个板块要分为两个小部分，一是自己工作中存在的一些需要改进的地方，二是在过去的工作中，有哪些方面还需要领导提供支持。
例如：
虽然本人在过去的一年中取得了较大的进步和收获，但是，依然存在一些问题，是我在未来工作中需要注意和改进的。

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