做人流可以休几天假劳动法 劳动法规定流产能给几天假

做人流可以休几天假劳动法 劳动法规定流产能给几天假


女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假 。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付 。

法律依据:
【做人流可以休几天假劳动法 劳动法规定流产能给几天假】《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的 , 增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
女职工怀孕未满4个月流产的 , 享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。