自我意识太强的员工 自我意识太强的表现


自我意识太强的员工 自我意识太强的表现

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1、过高的自我评价:对自己的肯定评价往往超出自己的实际能力和表现,很少认识到自己的缺点和短处,不切实际地高估了自己的能力和长处 。自我评价过高的人在人际交往中总是居高临下,看不起他人或颐指气使,给他人带来不愉快感 。
2、自尊心过强:自尊心是要求尊重自己的言行和人格,维护一定荣誉和社会地位的一种自我意识倾向 。而过强的自尊心,往往把人带入唯我独尊、自我中心的误区,令他们听不进别人的批评,看不到自己的错误,容易受到伤害,从而引发人际中突或心理困扰 。
【自我意识太强的员工 自我意识太强的表现】3、独立性过头:过分强调独立,处处与集体过不去,凡事喜欢我行我素,希望一切能按自己的意愿办 。这种人常常会为了显示独立性而做出不理智的行为,或是因为不能按自己的意图生活而愤世嫉俗,形成有害的情绪 。