怎么找医院的护工护工怎么找

现实生活中，因为种种原因，子女无法照顾年迈的父母，只好请护士。
一个可靠的护工不仅对老人的身体康复非常重要，还可以帮助老人做心理疏导，帮助化解负面情绪，解除子女的后顾之忧。

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如何找到这样的护工？
这是一个困扰许多大孩子的难题。
一方面，护工难找，靠谱的护工更难找。
另一方面发现离职率高，很快又要重新选择，或者护理不专业、费用高、服务质量参差不齐等问题在现实中比比皆是。
如何破局？
先了解一下护士。
护工按工作性质分为专业医疗护工和生活护工。
前者主要是在老人患病期间提供专业的医疗护理，后者主要是照顾长期患病老人的日常生活。
不同类型的护士有不同的专业知识。
显然，根据家里老人的身体状况，匹配相应的护工是最合适的。
爷爷一般要求男护士，奶奶要求女护士。
但如果老人体重超标，长期卧床，就有必要请男护士了。
因为翻身，帮忙，洗澡等。，对护工的体力还是有要求的。
然后通过“四看两问”，找到靠谱的护工。
看:
看外表:外表体面，做事讲究，爱干净的护士。
看年龄:不算太年轻也不算太老。年纪太小，离不开手机和电视，缺乏耐心。年纪太大，体力和精力跟不上，疏于照顾，可能自身健康有问题，出意外。最重要的是，知识水平的限制是死胡同。
证件:护工资格证(护理等级证、急救资格证)、健康证(不含传染病)、身份证(拍照为底) 。
做法:让护理人员示范并照顾老人日常生活中常见的一些事情，如抱老人、推轮椅、喂食等。，看操作是否规范。不仅老人不舒服，护工也容易因为不掌握护理要领而伤害自己。
两个问题:
询问他人(如前雇主、熟人等。):你对护工的人品评价如何？你善良吗？做事迅速？
请教护士:照顾老人的工作经验。你为什么想接受这份工作？离开前雇主的原因是什么？你打算长期做下去吗？如何从早到晚照顾家里的老人…
从而初步判断护理人员的护理经验，是否掌握了治疗老人相关疾病的常识，性格是否能与家中老人相处融洽，是否善于沟通，是否注重服务细节。如定时、给药、进食等行为，尤其是老年糖尿病患者。
值得一提的是，有必要对护工做背景调查，重点了解家庭情况和性格。
其次，你从哪些渠道找护工？
1.通过朋友圈、社区或网络发布招聘消息。
在朋友圈、社区或生活服务网站或Tik Tok发布招聘要求。
二、相邻小区/物业/居委会发布招聘消息。
第三，通过熟人介绍。
告诉你的亲戚朋友，或者同事，同学，邻居等。，并要求他们关注愿意留在家中照顾老人的护工。
第四，通过医院渠道。
去当地医院找有经验的护士照顾老人。
在我老家，护工在医院照顾老人，工资一般是一天240元(视老人身体情况而定) 。
很多医院护工愿意照顾老人，理由是工资稳定，有吃住，而且不用给提供照顾老人信息的介绍人提成。
动词（verb的缩写）通过护理服务机构或者家政服务公司。
从专业护理服务机构或家政服务公司聘请的护士，对护士做了背景调查，接受过专业培训，让人放心。但需要调查这些机构或服务公司过去的纠纷，再决定是否在他们的机构或公司找护工。
现实生活中，很多人去家政服务公司找保姆。
如果家里有老人卧床，需要雇佣的是护士，而不是保姆。

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