为何姜维能成为诸葛亮的接班人？

导读：诸葛亮也算是将自己的一生都奉献给了刘备，并且在他死后还找了一个好的接班人，继续为刘备卖命。这个接班人就是姜维，诸葛亮为什么选他呢？
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刘备死后，刘禅继位。朝中大权有诸葛亮掌控。因为北伐支持者甚少，所以诸葛亮内心忧惧，曾经两次给后主刘禅上表，阐述北伐的意义。诸葛亮在慢慢寻找着继承人，谁能够承担兴师北伐的重任，真的很让诸葛亮大费脑筋。后来，围攻天水的时候，名将赵云竟然被一无名小卒打败了，后来才知道，这个人叫姜维，然后诸葛亮用计收降了姜维，终于把平生所学，传授给了姜维，嘱咐他继续兴师北伐。
在蜀国阵营中，姜维属于后来者居上的人物，是蜀汉小朝廷的第五代掌权人，三国后期着名军事家、政治家。他审时度势，继承诸葛亮遗志，高举御敌于国门之外的最为现实、实用的战争策略，九次北伐，虽然各有胜负，但其不改初衷，誓死将革命进行到底的战天斗地精神，以及鞠躬尽瘁，死而后已的职业政治家风范，直追他的革命导师诸葛先公。特别是经罗贯中先生的巨笔如椽描写，更是在演义版的中国史上留下了浓墨重彩的一笔，尤其是其力挽狂澜，知其不可为而为之的悲剧情结更是感动了无数的江湖草民。姜维可谓是生的伟大，死得其所。
在陈寿所着《三国志》里，姜维春秋大义的形象丝毫不逊色于演义版里栩栩如生的描写，可见主流媒体与江湖传说相互佐证，陈罗二人英雄所见略同，都不吝给予姜维极高的评价。只是在惯以成败论英雄的后世史家眼里，姜维被扭曲成了一个劳师疲命，不知体恤民情的战争狂人，是导致蜀汉小朝廷短命的掘墓人，这样的史论是极不公平的。当是时，三国鼎立中，蜀汉与曹魏、孙吴两家绩优股相比，只能是最不被人看好的垃圾股，实力最为弱小，且偏安一隅，人少地狭，假使不是诸葛亮和姜维勉力维持，尽量把战争的烽火狼烟引到外围，把人民内部矛盾巧妙的转换为敌我之间矛盾，恐怕仅仅是内部争斗以及强敌压境，蜀汉想要在夹缝之中苟活42年，则根本是不可能的。
【为何姜维能成为诸葛亮的接班人？】姜维很好的接过了老一辈革命家薪火相传的火种，矢志不移的把红色接力棒的战争游戏尽量延续下去，无比坚定的诠释了诸葛亮光复汉室，一统中原的雄韬大略，并竭尽全力举一国之力勉为之，虽然力无所逮，最终身死被执，但仍然无掩其光辉的人格魅力，忠勉勤苦，耿耿忠心。退一步说，依诸葛亮的鬼神不测之术，未必就算不到姜维最终逃不过的悲剧宿命。
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匡扶汉室，讨伐独夫民贼，在巨大的现实差异面前更像是一个江湖传说，根本就是一座难以逾越的冰雪之峰，挑选了姜维做接班人，其实就是给姜维套上了一个毕生摆脱不了的枷锁，可是姜维仍然义无反顾的选择了这条道路，尽管革命的道路越走越窄，后来直接的走进了死胡同。但是从这个意义上来说，诸葛亮慧眼独具的挑选了一个忠实的信徒，注定这个姜伯约和他一起走向幸福的殉道，然后凤凰涅磐，如流星般璀璨，渐成历史中某种定格的永恒。似乎也可看出姜维受人之托，终人之事，君子坦荡荡的侠肝义胆，好一个姜伯约也。
那么，为什么诸葛亮就一定要选择姜维做他的接班人呢？换一句话说，诸葛亮择才的标准是什么？为什么是姜伯约而不能是其他人呢？这与诸葛亮一生谨小慎微的处事特点，以及选拔领导干部的择才用人标准有关，也与姜维的性格特点密切相联，更重要的是与当时天下大势以及蜀汉内部错综复杂、微妙的人事关系有关。诸葛亮之所以选择姜维，按现在的话说，就是权衡各方利益博弈的结果，姜维实乃当时情形下最佳人选，非彼莫属，我们尝试着分析之。