潍坊哪些情况不能休年假？潍坊放假了吗 _年休假

一、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　?。ㄒ唬┲肮ひ婪ㄏ硎芎罴?，其休假天数多于年休假天数的；
　?。ǘ┲肮で胧录倮奂?0天以上且单位按照规定不扣工资的；
　?。ㄈ├奂乒ぷ髀?年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
【潍坊哪些情况不能休年假？潍坊放假了吗】　?。ㄋ模├奂乒ぷ髀?0年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

　?。ㄎ澹├奂乒ぷ髀?0年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
二、休年假条件
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
三、休年假天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

潍坊哪些情况不能休年假？ 潍坊放假了吗

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