【缓付一个月工资合法吗 缓付一个月工资是什么意思】
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缓付一个月工资是指暂缓发放一月工资，一般指延后发工资，或者是时间拉长 。在特殊的情况下，法律允许用人单位在一定范围和一定时间限度内延期支付员工的工资，而确定企业是否属于无故拖欠员工工资，一个重要的条件就是有无正当理由或是否故意不按时支付 。
用人单位可以延迟支付工资的情况：遇到非人力所能抗拒的自然灾害等原因，无法按时支付工资；用人单位因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定 。
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