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最近，山东五莲县的杨守梅老师，可谓是牵动着每一个老师的心。
被停职、被处罚、被纳入“黑名单”的她，总算有了一个好的结果。
7月28日，五莲县人民政府发出通报，表示五莲县教体局已经撤销对杨老师的追加处理决定。

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五莲县委、县政府对教体局、学校进行了严肃批评教育，已撤销追加处理决定。根据涉事老师个人意愿，已将其从原学校调往五莲一中。
其实，杨老师的事件说得上特殊，也不算特殊。而回顾整件事情，甚至有几分熟悉的感觉。
先是，学生逃课，老师惩罚，据说用了课本抽打学生（至今未能证实），老师就因为“体罚学生”而受到学校的惩罚：
“停职一个月”；
“向当事人及家长道歉”；
“做书面检讨”；
“取消评优资格且师德考核为不合格”；
“党内警告处分”；
“行政记过处分”；
“承担诊疗费等费用” 。
然后，教体局在学校处理的基础上再追加处理意见，扣绩效工资，不再签合同，并纳入“黑名单”！

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这么优秀的老师，带出了多届市高考状元，甚至在出事之后所带的班的中考成绩仍然拿下全县第一名，她绝不应该受到如此苛刻的待遇。
甚至可以说，她本就值得所有人的尊重。
而教体（育）局要心里有老师，要有对老师的敬畏之心，要有为老师服务的情怀，这才是对教育负责，对老师负责。
有责任的老师才会认真管教学生，虽然方法可以商榷，但教书育人的出发点是没有错的。
人民日报就此事评论说：
“国将兴，必重师而重傅”，依法保护基层教师合法权益，让老师更有动力教书育人，在教书育人中更有尊严和获得感，职能部门责无旁贷。
不要逼得老师不敢管学生，不要让老师在管教学生时人人自危，更不能让老师成了高危行业！
跪着的老师，教不出站着的学生！

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还记得去年那位老师的辞职信吗？
因为把学生默写古诗的成绩发到家长群里，引发部分家长的不满，有家长声称要求这位老师登门道歉，否则要将他告到县教育局。
老师只好在家长群里发了一条长长的道歉信，恳求家长们：“请不要出了一点问题就把我告到局里去，我需要每个月2607块钱的工资养家！跪求各位家长了！”

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最后无奈之下他写了一封辞职信，自嘲“育人尚无功，怎可害人命！”

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还有更恶劣的家长。
湖南一位女教师因几位学生迟到，罚站他们数分钟。
其中一位学生的父亲，某派出所副所长知悉情况后，驱警车直入学校，将女教师带走，并关入审讯室7小时。
漫长的7小时，全程被人监视，没给过一口水，没给过一粒饭。

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事后这位老师怒问：
“我不知道谁给了派出所副所长一个这样的权力？我到底做错了什么！我从来没有因为孩子迟到而打过哪个孩子一巴掌！我勤勤恳恳教书，为什么会受到一个这样的待遇。”
另一位老师的遭遇，更让人出离愤怒。

去年6月8日高考结束当晚，四川某中学班主任杜老师遭到殴打。
原因是他曾管教了上课玩手机的学生，让家长有怨气，家长在多次约酒被杜老师拒绝后，带人殴打了杜老师。
致使杜老师全身多处皮外伤和头痛头晕，他当时抱着的3岁女儿也受到惊吓。

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都说老师是太阳底下最神圣的职业，可现在都快沦落到最底层了。
老师们承担着培养祖国未来的重任，却拿着微薄的工资，干的比996还忙，最可悲的是，尊严被人践踏。
这世上，太多的家长对老师过分苛责，却从不要求自己孩子遵纪守法。
老师面对家长、学校、教育部门的批评与指责，每天战战兢兢，如履薄冰，又哪有精力去履行一个教师的职责？

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