解决问题的方式有几种解决问题的十种方法 _百科达人

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解决问题的十种方法1、转化和适应转化是指功能或目的的转达移应用，适应指通过改善或修正，使其符合预期使用效果或作为它用。
2、集中和分散用一个特定的标准或角度将事物分类成某些项目或单元，把相同的放在一起处理，不同的分别处理。这个法则又叫做统筹学原理，用得好就可以大大地提高工作效率。
3、差异和共性即分析事物的差异和共性，根据其物质的特性来解决问题。
4、排除法排除法是为了提高工作效率，抓住主要问题的一种简单实用的工作方法。什么是重点、核心的问题，什么是次要的问题，可用排除法逐一分析。如果问题不是很重要，就先暂缓、搁置。重要的事情，要尽快地解决，要分清轻重缓急。
5、正与反任何事物都有正反两面，必须正确对待。很多公司都要求员工必须严守标准地作业，员工一旦违规作业，处罚将是很严厉的。对于出现的问题，从几个方面去分析，才可能找到真正的原因，从而解决问题。
6、普遍与例外管理无所不至是不现实的，应当寻找异常和例外去管理它们，这样可以减少很多的管理成本。也就是说一个管理者要积极主动地去找问题解决、缺点改进，这就是例外。俗话说，钱要花在刀刃上，但有时却经常浪费很多时间和精力去做一些无谓的事情。
7、恒定和变化可以用不同的方法来对待稳定和变化，减少管理难度。比如，一些产品做了很长时间，工序很熟，产品质量稳定，就可以少花些时间去管理，而对于那些新产品，就要花大量时间，精力，投入最好最有经验的人员，使用最先进的设备去生产制造，因为新产品不稳定，随时都可能出现问题。
8、增加和删减即有必要的，如果没有就要加上去；没必要的，如果有就要将其删除。这个方法充分体现在5S整理原则中，也就是在整理工作中的具体运用，就是将必需与非必需品加以分割，而这个加以分割的目的就是便于管理。
9、并列和串列可根据时序并列或串列工作，缩短滞留时间。
10、改变顺序即分析事物的差异和共性，根据物质特性解决问题。
处理问题的十大步骤第一步，调整心态。很多问题总会与我们不期而遇，遇事别怕事，沉住气，不急慌。先迅速调整好自己的心态，从容应对，千万不要临阵畏缩，更不要被突发的事情吓倒，良好的心态是解决问题的核心。
第二步，明确问题。任何问题的发生和出现，都有它必然和偶然的根源。首先要仔细了解清楚到底是怎么一回事，明确问题的类型和特点，再分析和判断后续的影响和解决的难易程度。
第三步，确定目标。每一个问题，都有最关键的影响因素和制约因素。先找到解决问题的重点与核心，制定出要解决问题和要想达到的目的，紧紧围绕具体问题的本身展开和逐一明确。
第四步，罗列资源。遇到了问题总是需要及时和圆满解决掉的，推诿和回避只能让问题越来越复杂。根据需要解决的各种条件，罗列出能够确保解决问题的人、财、物等自身和外力可用资源。
第五步，拆解问题。任何问题的发生，都有它内在的构成要素和问题中的层级结构。把具体的问题拆解开来，根据制约的要素逐一组合，再找到问题的具体症结所在，便于逐个击破。
第六步，方法方案。不管多难多复杂的问题，总会有最终可以圆满解决掉的方法和方案。依据问题实际，先探讨和商量出能够有效破解的可行方法，再结合难易程度制定一套可以顺利实施的可行方案。
第七步，行动执行。任何好的方法和方案，都是需要被很好的贯彻执行才会体现出它的价值和效果。方案一出，毫不懈怠的马上执行是确保问题提早解决的最佳时机，切忌耽误让夜长梦多成为了现实。

解决问题的方式有几种 解决问题的十种方法

解决问题的方式有几种解决问题的十种方法