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随着国内经济的发展，随着房地产价格的不断上涨，人们的薪资水平也越来越高，10年前北上广深人均3000元的工资，到了10年后的今天，北上广深人均薪资在6000元以上。
10年前6块钱就能够买到一斤猪肉，而如今没有25元你根本就买不着，随着物价的不断上涨，各种原材料的价格也在不断地上涨。
有人说东南亚越南、泰国的今天，就是10年前的中国，于是很多工厂从中国搬离到了东南亚各国，其中越南就成为了最受大家欢迎的地方之一。

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号称“全球最大代工厂”的富士康，在国内吃到了我们的人口红利，以低成本雇佣人力，生产电子产品，最后获得了巨大的利润。
据统计富士康在国内的工厂总计有80万员工，但是随着我国人力成本的上升，富士康也把眼光投向了人力成本更低的东南亚，比如越南。
据悉，越南方面已经同意了富士康在当地建立工厂的要求，而这座工厂将投资130亿元人民币，前期已经投资了98亿元。
随着工厂建设期的完工，据悉富士康打算把苹果的iPad和MacBook等生产线从中国搬移到越南新工厂生产。

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如果富士康一旦将生产线转移后，那么则会对国内的订单形成巨大的影响，随着国内订单的减少，那么将会降低所需要的工人，根据有关数据显示，或将减少20万工人。
随着富士康在越南新建工厂投入使用后，那么后期的订单量很可能会被慢慢转移到越南新工厂，据悉越南人均月薪资只需要680元人民币，而在中国人均月薪需要3500元。
国内的人力成本是越南的近6倍，如果搬到越南，那么富士康将获得6倍以上的利润，这么大的差距，富士康肯定是心动。
目前来看富士康这次是铁了心要搬离，虽然不会一次性撤走，但是会慢慢地把订单交到越南的新工厂，那么中国的80万工人怎么办呢？

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第一，去越南虽然越南建了工厂但是没人会生产，所以还是需要从国内调一些员工去越南当师傅，教导他们生产，而这些人其实只是少部分的技术骨干。

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第二、离职补偿如果真有那么一天，那么中国的员工还是可以获得不菲的离职补偿金，同时也在提升自己的生产技能，也要时刻关注新闻，找好下家。
不过如今各个工厂都在招人，找份工作其实不难，想要一份待遇比较好的工作，就稍微难一点。
富士康选择撤离中国应该也是采取了综合因素多方面考虑的结果，作为普通工人的我们，其实也没必要太紧张，工厂很多，养家糊口还是没啥问题的。
对此，你是怎么看待的呢？
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