五险一金的作用

养老保险：交满养老保险15年之后，每个月你可以拿养老金。也就是我们常说的退休金。
医疗保险：通常我们说的医保，看病买药的时候就可以使用医保进行报销。
生育保险:女孩子生孩子，你就可以拿这个去报销，男的可以帮自己的老婆去报销手术费用。女孩子生孩子的产假的工资也是从这个里面给的。
失业保险：要求：1.在之前的公司缴满一年以上2.不是自己主动辞职3.需要在失业的60天以内去相关部门进行登记。
这个钱最多可以领取两年。
工伤保险：工作期间受到了意外伤害，或者得了什么职业病，都可以拿到一定的钱作为赔偿金。
住房公积金：举例假如你一个月工资5000，公积金是按照工资的8%进行缴纳，也就是往公积金里面交400块钱，单位也帮我们交400块钱，这样公积金的账户里面就有800块钱，如果月收入1w,同样是8%缴纳，也就是往公积金里面交800，单位也交800，一共1600.充分说明的工资高的优势，不仅挣的多，白嫖公司的也多。(很多单位都是按照工资最低水平交的，所以这个就体现不出工资高的优势。)
公积金可以拿来贷款买房，装修，或者特殊情况拿出来也是可以的。公积金用来贷款利息特别低。比如你公积金账户里面有2000块钱，贷款的额度是按照你公积金里面的钱*倍数。比如你可以贷款你公积金账户的20倍，那你就可以贷款4w 。这4w块钱因为你是通过公积金贷款的，所以利息特别少。每个月还的贷款，也可以从公积金账户里面去扣。

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出去找工作的时候，给出的工资都是算上五险一金的总收入，有些企业还是说的税前收入(我们的工资超过多少钱是要给国家上税的)

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社保通常是指企业内为员工缴纳的社保，具体是指五险一金中的五险，五险分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是国家强制要求企业为每一位员工购买的保险，给予劳动者最基本社会保障。
【五险一金的作用】参考文章：