大小周休息是什么意思应出勤天数是多少啊大小周休息是什么意思大小休和双休差别大吗 _周休息

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文 | 罗sir
随着互联网公司的流行，中国国内的民营企业环境又一片大好。因此呢，最近几年陆续出现了许多不同的休息制度。
但凡求职面试找工作的同学大概都发现了，有的公司在招聘中写的是双休，有的公司写的单休，还有的公司写的是大小周休息。
单休和双休我们不难理解，单休就是一周只休息一天，一个月休息四天；双休则意味着每周都休息两天，一个月休息八天。

但很多职场小白们看到公司招聘上写的“大小周休息”时，则不太明白了，大小周休息到底是什么意思呢？
大小周休息：循环休息模式大小周休息呢，是鉴于单休和双休之间的一种休息方式。很多公司为了利润和降低用人成本，会要求员工单休，但单休对很多人职场人来说，又极不容易接受；于是乎，大小周休息模式应运而生。
通俗地讲，大小周休息就是一周让你双休，一周让你单休，然后如此循环。
大小周休息是指第一个星期只上五天班（休息两天），下一个星期上六天班（休息一天）。下个星期又只休两天，再下一个星期又休息一天，如此循环的休息模式。

【大小周休息是什么意思应出勤天数是多少啊大小周休息是什么意思大小休和双休差别大吗】大周休息两天，小周休息一天。这种休息制度的好处在于，它不同于双休那般惬意，能够让公司最大程度上提高盈利能力；同时呢，也不像单休那样严苛，让员工难以接受。
当然，还有一些公司针对大小周提供了不同的制度。该制度要求员工周六上半天班这样的情况，这半天一般都是开会总结一类的轻松工作，也比较乐于员工接受。

总的来说，大小周休息制度是公司盈利和员工工作时间之间的另一种平衡状态。对于找工作的同学来说，下次看见公司招聘上写着是“大小周休息”的时候，就一定要有一个预估，看看自己是否接受这样的上班制度。
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作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天为你带来更多职场洞察与新知。

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