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（中国教育服务网匕页）6月1日，广东省教育厅公布了征求意见稿，规定假如教师与学生发生不正当关系，或对学生有任何形式的猥亵、性骚扰行为的，依法依规将对其撤销教师资格，并给予开除处分，同时录入全国教师管理系统，任何学校(幼儿园)不得再聘任其从事教育教学、科研和管理等工作。
近来发生了一些教师猥亵、性侵学生，导致学生出现严重心理问题，甚至抑郁自杀的事件，涉事老师自然是受到了法律的制裁和道德的谴责，不过学生受到的伤害也是不可逆转的了。这件事上除了要惩罚涉事老师之外，也要在平时加强学生的防范意识，比如教育孩子在事情初见苗头的时候就告诉家长，不要因为威胁而给自己造成更大的伤害。

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当然，未成年人是无民事行为能力人或者半民事行为能力人，对于危险的判断和法律的熟悉程度自然是不够的，因此这类事上最重要的就是提高老师的整体素质，加强老师猥亵学生的惩处力度，用法律手段为未成年人保驾护航。而广东如今拟定的开除猥亵学生教师并终身禁教的措施，也是应当推广的，但实行的前提是不委屈每一名学生，不冤枉每一名老师，并用合法的手段予以惩处。
学校在招聘教师的时候应当对素质这一块多加慎重，老师的学识虽然重要，但为人处世的方式也会给学生带来很大影响，因此学校招教时需要慎重再慎重，并不时对学生进行暗访，及时处理好已见苗头的事件，尽可能将学生受到的伤害降到最低，同时将那些自身品德有问题的教师及时拎出来。

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【全国教师信息管理重庆入口全国教师信息管理系统登录入口全国教师管理信息系统】此外也有网友提出，这项举措实行后，猥亵侵害学生的老师不仅要在全国教师管理系统中留下印记，还要记录在个人档案中，限制其今后找工作，尤其不能从事公共事业。另外，跟幼儿、儿童、青少年有密切接触的职业也应当参考此项举措，以免对未成年人造成伤害。?
（中国教育服务网）

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