以担当铭刻忠诚 用实干赢得民心 “果里老丁”——保一方平安的“守护神”|厚道齐地 美德淄博 | 警务( 二 )


辖区万祥小区系淄博万祥开关厂宿舍,工厂倒闭后,小区就变成了无主管部门、无物管、无人防技防的“三无社区”,小区围栏、大门早已锈烂,曾发生多起电动车电瓶被盗案件,群众意见很大。为了彻底破解小区治安难题,丁乃勇决心把万祥小区打造成封闭小区。他连夜起草了《致万祥生活区居民的一封信》,每天走村入户到群众家中动员宣传,虽是好事,但是大部分居民心存疑虑,17年都没人管的老旧小区,你一个派出所民警能管得了么?得知居民的担忧,丁乃勇仍不放弃,一有时间就去小区与居民拉家常,聊建设平安小区的事情,慢慢地大家开始接受他。2020年初,新冠肺炎疫情突发,万祥小区成为防控工作的重中之重,这更加坚定了丁乃勇把小区管理起来的决心。他在小区业主群里发布通知,招募志愿者,建立劝返点,临时封闭小区,没想到,小区居民非常踊跃,有的主动到劝返点值班,有的捐款、捐物,最终在大家的共同努力下,小区敞了17年的大门终于关上了。丁乃勇又趁热打铁,积极对接相关公司为小区设计了监控探头安装方案,协调各方面资源推进小区技防设施建设,指导小区居民建起了“万祥生活区管理办公室”,曾经的“三无社区”摇身一变,成为人防物防技防水平均达标的规范小区。小区居民都自豪的说:“这都是老丁的功劳,因为他万祥才真的是万无一失、平安和祥呢!”
辖区鸿嘉星城小区有单元楼125栋,住户5385户,居民13000多人,是桓台县最大的社区。小区人多车多,因停车、噪音等问题引发的邻里矛盾层出不穷。今年4月份,小区16号楼一楼业主陈庆浩家的下水管道被堵,疏通下水道必须经过邻居许金凤家的储藏室,因为之前有些过节,许金凤拒不同意陈庆浩进入她家的储藏室,以致整栋楼的下水道都无法使用,物业多次上门调解不下。无奈之下,物业想起了丁乃勇同志。接到求助电话的老丁带领物业赶到许金凤家,不料也吃了闭门羹。老丁毫不气馁,一次不行就两次、三次,业主不给开门,就站在门口等着,凭着一股不达目的誓不罢休的倔劲,终于打动了许金凤,顺利疏通了下水道。
类似这样的纠纷在农村还有很多。为了构建社区矛盾纠纷调处工作常态化机制,实现矛盾纠纷调处的最佳效果,丁乃勇积极探索“小事不出所”的“枫桥经验”新模式,充分发动社区村居力量,积极构建矛盾纠纷多元化解机制,成立驻所人民调解室,实行“四方联调”工作模式,即镇综治办、司法所、社区民警、村“两委”成员在派出所轮值办公,对农村矛盾纠纷第一时间介入、第一时间化解,实现了“矛盾不上交”。他积极协调镇司法所,每周一名律师入所参与辖区疑难矛盾纠纷的化解工作,从专业角度为群众答疑释惑、以案释法,老百姓更容易听得进去,确实难以调解的,引导群众走法律途径解决问题,避免了民转刑等问题的发生。今年以来,已成功调处化解各类矛盾纠纷150起,调处成功率超过80%。

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平时为民 战时为警
他精心打造了一支883人的联防联控队伍
果里派出所辖区面积75平方公里,辖58个村居,实有人口9万余人,规模以上企业144家,有桓台经济开发区、山东工业职业学院等重要单位,辖区治安状况复杂,公安管理任务繁重,发案率上升与警力不足的矛盾日益凸显。
丁乃勇根据辖区特点,把推进警民联防作为工作突破口,最大化盘活社会资源,提高警务效能。他发挥自身人熟、地熟、情况熟的优势,跑村居、进企业、入校园,挖掘民间防范力量,整合了一支以村居警务助理、网格员、小区物业管家、厂企保安为骨干的883人的联防联控队伍,编为社区保安队、园区护卫队、村居巡防队、应急救援队四个分队,统一着装,佩戴袖标,随时接受派出所指令,协助民警从事防范宣传、矛盾化解、治安巡逻以及处置突发性案(事)件等警务工作。为了让这支民间力量切实发挥作用,他按照“管理军事化、警务实战化、手段信息化”的思路,逐步摸索出“建、管、育、用、导”五步工作法,在各分队成立临时党支部,对队员进行思想政治教育,实行优秀、良好、及格、不及格“四级管理”,开展“当标兵、夺红旗”评比竞赛,定期组织应急处突演练,依托县局研发的“智慧巡防平台”对队员进行签到打卡,对优秀队员给予现金奖励,队伍的向心力、凝聚力、战斗力持续增强。队伍组建以来,共开展安全防范宣传70余次,化解矛盾纠纷127起,排查各类安全隐患376处,开展应急救援服务50人次,成为辖区社会治理的一支重要力量。