参公管理与公务员的区别参公管理是什么意思

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参公单位是指按照国家公务员法管理的事业单位，是指法律法规授权的具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政承担工资福利、经批准后按照公务员法管理的单位。纳入管理范围的工作人员，参照公务员法及其配套法律政策进行管理。现实中，公众参与单位有两种，一种是比较知名的企业参与，单位人员编制采用全服务企业编制，但按照公务员法管理；另一方面，体制内人员也熟悉行政参与公共事务，单位人员编制使用行政编制，也是按照公务员法管理。
1.公共机构。这类公众参与单位的人员编制采用纯事业编制，但行政人员参照公务员法管理，在职务晋升、工资福利、年度考核、管理教育等方面与公务员基本一致。，并且可以互相转移。但过户后设立性质会发生变化，需要重新完成身份登记。
事业参与分两类，一类是人骨单位，比如市一级的银保监管局，市气象局，国家统计局调查队等等。各单位由上级垂直管理，人事、管理、财务等。分别由上级管理。另一类是参与公共事务的正常企业。比如市级供销社、政务中心、市级党校、市级接待中心、市政府发展研究中心、人力资源和社会保障局下属劳动监察所、劳动监察大队、卫生健康委下属疾控中心、财政局下属国库支付中心等。此外，目前正在改革的执法单位有5个:生态环境保护综合行政执法支队、市场监管综合行政执法支队、农业综合行政执法支队、文化旅游市场综合行政执法支队、交通运输综合行政执法支队等。，都是事业单位。
2.行政参与单位。行政参与单位也是行政机关。这些单位主要是政府部门和组织。政府部门和组织的人员，由于其职能性质，无法在公务员法中直接界定，但又不便作为公职人员对待。因此，他们被纳入参与公共事务的管理。但是，所有人员编制都使用行政人员编制。这些单位主要有团委、工会、妇联、科协、残联、侨联、文联、工商联(《公务员范围规定》对此有具体界定)等。
行政参与单位的人员编制是行政编制，不同于事业参与的事业编制。在编办的编制管理中心，企业参编的编制由企业编制部门管理，行政参编单位的编制由行政编制部门管理。行政单位工作人员调入其他行政机关时，编制不变，通常不需要到公务员局重新登记。
【参公管理与公务员的区别参公管理是什么意思】一级公众参与单位不多，二级公众参与单位多，即行政机关下属的公众参与单位多。根据《公务员法》和《公务员范围的规定》，事业、行政类公务员不是严格意义上的真正公务员，但这丝毫不影响其权益。毕竟社会招聘，工资待遇，晋升待遇都和公务员一样，互相调剂，没有任何政策障碍。

参公管理与公务员的区别 参公管理是什么意思

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