华为工资待遇华为工资待遇2020( 二 ) _生活百科

文章插图
文章插图

文章插图
文章插图
5.加班文化
华为R&D系统的工作时间是灵活的。也就是说，只要你每天的工作时间符合国家规定的8小时就可以了，可惜的是，这个弹性是被引用的。
华为每个月底周六都要上班，一年12天。这12天可以支付给你的年假，或者在你离开的时候兑换成人民币。其他周末加班的话，根据部门情况，有的部门工资可以翻倍，有的可以休息。
周三周五不需要加班，周一可以加也可以不加。不活的周二周四基本都要留下来，这是潜规则加班日；中午可以自己买午休床。有些部门甚至可以睡到2点才起床工作，晚上你也可以用它来睡觉。

文章插图
文章插图
加班时间排行榜加班列表
华为的加班是一种著名的文化，被称为“床垫文化” 。每个人都有一个加班睡觉的床垫。据统计，华为的职场R&D员工每年工作时间达到惊人的2800小时。这到底是为什么？
任坦言:华为有一套狼性的激励机制。坚持全民所有制最大化，公司抱着永远不上市的宗旨。只要你努力工作，给公司带来更多的效益，一个员工50万股，到年底就有100万的分工了。有时候我们要付出更多的努力，不仅是为了自己的职业发展，也是为了自己的公司。
当你的能力提升到一定程度，你就可以在任何地方大放异彩。华为就是这样一个炼金实验室。

文章插图
文章插图
6.摘要
在华为，任曾经反思过一个问题:我们在找最优秀的人，最优秀的人。因此，我们经常会遇到来自谷歌等公司的竞争。怎样才能从更高的层面，从公司战略等方面吸引这些人才？
最后得出结论:给的钱多了，不是人才也是人才。
华为18万员工中， 1000多人年薪超过500万， 1万多人年薪超过100万。
这样的动机可想而知。谁不想趁着青春不遗余力！
华为员工说:我们不叫加班，叫铃铃铃铃铃铃~

文章插图
文章插图

华为工资待遇 华为工资待遇2020( 二 )

华为工资待遇华为工资待遇2020( 二 )