华为性格测试不过概率华为性格测试注意什么( 二 ) _生活百科

也就是说，前面的题和后面的题是有一定联系的，但是当每个题都有限的时候，你就很难回过头去修改了。如果系统发现你的答案不一致，你就惨了。
所以，也引出了第二个问题:
Q2：秋招挂了性格测评，会影响春招吗？A2：有可能，但不一定。就像第一个问题说的，华为的题目是一套"测谎题目"，所以，第一次及格线以下的成绩，影响可能非常大。其实不仅是华为，不少企业会把第一次的测评题目当做最原始也最真实的数据。但是不排除测评题的分数正在临界值，秋招被筛掉了，春招却足够了。Q3：如何准备性格测评？
A3:知己知彼，百战百胜。
如果说有什么办法的话，那就是在用心的基础上，尽可能接近企业的价值观。
在进行性格测试之前，你要充分了解企业的价值取向和导向，然后回答偏向哪一方。也就是说，做自己喜欢的事。
比如华为看重员工的诚实，题目其实是测谎仪，要注意一致性；
比如P&G看重的领导力，你需要展现你的韧性和创造力；
再比如，渣打银行看重你的& # 34；咄咄逼人& # 34；，也就是我们常说的& # 34；沃尔夫& # 34；，你需要表现出你的主动性；
......
看完这篇文章，你想好怎么做性格测试了吗？
福恩建议，在准备之前一定要确定自己的性格符合企业的要求。
那么，如何知道自己的性格是怎样的呢？自己的竞争力呢？
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