魏国开国君主魏文侯身上有啥后世称颂的品质

魏文侯生于公元前472年，卒于公元前396年，名魏斯，一名都，现在山西夏县人，战国时期魏国的开国君主，可以说是魏文侯奠定了魏国在战国时期百年霸业的基础，公元403年，周王室承认了韩、赵、魏的诸侯国地位，魏国成为一个封建国家。
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魏文侯在公元前445年，继魏恒子之后成为魏文侯，继位的时候，魏国还是一个四面强敌林立、国力孱弱、随时有可能被瓜分的国家，所以对于魏文侯来说可以说是内忧外患并存。魏文侯上任之后，采取了大刀阔斧的改革措施，魏文侯是战国时期首先进行改革的一位国君。改革的效果是非常显著的，改革使得人尽其才，物尽其用，可以说使得魏国的国力迅速的强大了起来。
通过改革魏国的国力逐渐的强大，有着勃勃雄心的魏文侯不仅仅满足自己国力的强盛，开疆扩土是必然的，所以魏文侯积极的对外扩张，占领了卫国，削弱了赵国，打败了秦国，战胜了楚国，魏国的国土面积迅速的膨胀，魏文侯将自己的新政带到了占领区，得到了人民的欢迎，很快稳定了那里的局势。可以说在魏文侯统治期间魏国的国力获得飞速的提升，并且疆土获得了空前的拓展。
魏文侯不仅仅是一个只会开疆扩土的封建王侯，也是一个不仅仅要疆土也要人心的国君，魏文侯不惜屈尊拜孔子的学生子夏为老师，使得魏国成为当时的文化中心，使得各国的人才趋之若鹜。
魏文侯是谁?是战国时期的魏国开国国君，是战国时期首先称霸的一代霸主，是一个文功武略兼备的英雄。
魏文侯变法
魏文侯在公元前445年继位后，感觉到了魏国的处境实在是不妙，可以称得上是内忧外患，为了使得自己的国家强大起来，魏文侯礼贤下士，招纳人才，史料记载，魏文侯拥有博大的胸怀，可以知错能改，从谏如流，正是因为作为一个领导者的这些优秀品质，使得魏文侯的周围很快就聚集起一批有智慧有能力的人才。
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魏文侯广招人才为的就是要使魏国强大起来，于是在他的人格魅力感召下，一大批有识之士加入了魏文侯为首的队伍中来，这些人开始了大刀阔斧的改革。
李悝提出了“选贤任能，赏罚分明”的基本国策，这使得越来越多的人才被魏文侯所使用。这一用人原则使得人才得以利用，大大的削弱了旧贵族的特权，使得人们能够发挥自己的聪明才智，使得整个社会的管理队伍能够人才辈出。
在经济上，李悝提出了“尽地力”的农业政策，使得广大的土地资源被充分的利用起来，并且在丰收的年份国家不降低价格收购百姓的粮食，使得百姓在丰收的年份能够享受到丰收的成果，同时在灾荒年将国库内的粮食按照平价卖给百姓，使得百姓免去了疾苦，受到了人们的大力的支持，同时发展商业，鼓励人们经商，互通有无，使得国库逐渐的充盈。在一系列的经济政策下，魏国的经济迅速的强大起来。
在对国家的治理上，李悝提出颁布了中国第一部比较系统的法典《法经》，魏文侯带头遵守《法经》中的规章制度，这使得《法经》能够被很好的执行，对稳定政局起到了很好的作用。
在军事上，魏文侯利用吴起进行改革，创建了一支强大的军队——武卒，对于被选为武卒的人的家庭实行奖励与免税制度，并且对于有功的武卒采用重用和奖励。从而使得军队的战斗力迅速的提高。
魏文侯施行的改革措施很快收到了丰硕的成果，魏国变得强大起来，成为当时的霸主，其他国家陆续也学习魏国进行改革，一场改革的风暴在战国那个时代迅速刮遍了各国。